WEBMASTER (H/F)

Contenu de l'offre WEBMASTER (H/F) chez CIC

Au sein de l’équipe marketing-communication, le(la) webmaster a pour missions principales la conception, réalisation, l’animation et la maintenance du site internet.

Activités et tâches spécifiques

Pilotage de la création et de la conception du site internet et appli mobile :
Accompagnement et supervision de l’ensemble des évolutions et refonte du site web sur les aspects techniques.
Interface avec les équipes métiers, les développeurs EID Services distants et les équipes Digital de la Direction commerciale groupe.

Animation, maintien et gestion de l'actualisation des contenus et animations du site :
Mise à jour, maintenance et intégration de nouveaux contenus sur le site et application mobile en fonction des évolutions graphiques et ergonomiques.
S'assurer du fonctionnement du site et effectuer des corrections de bugs et des modifications sur le site.
Animation du site en fonction des produits mis en avant par les équipes commerciales (points réguliers) et des contenus proposés par les entités de gestion (comité éditorial).

Création et intégration d'e-mailings et de newsletters :
Effectuer l’intégration et l’envoi de nouvelles landings pages.

Suivi des statistiques d'analyse de trafic du site et proposer des améliorations

Suivi des sites concurrents et des contenus media de l’asset management

Connaissances et compétences

Connaissances techniques des langages HTML, CSS ainsi que des notions de Javascript Connaissances des outils de webdesign (Suite Adobe : Photoshop, ...) Capacité à coordonner un projet et animer des réunions Organisation et planification Curiosité ; veille des sites concurrents Conscience des problématiques de responsabilité et de contrôle / AMF Aisance avec les outils informatiques de manière générale (groupe, spécifiques à la filiale/filière –ROPC, OFO…-, bureautiques mais aussi de traitement des données) Appétence pour les thématiques de gestion financière et d’allocation d’actifs

Savoir-être - savoir-faire

Réactivité organisation Autonomie Souplesse Travail en équipe Rigueur