WEBMASTER F/H

Contenu de l'offre WEBMASTER F/H chez CREA PLURIEL COMMUNICATION GRAPHIQUE

Descriptif du poste:
Rattaché(e) à la Direction, au sein d'une équipe de développeurs motivés (6 personnes), vous avez en charge les missions suivantes :

Créer et administrer de sites de type CMS Wordpress

Etudier les cahiers des charges et les besoins clients

Préparer les devis

Assurer l’évolution des sites

Assurer et optimiser la maintenance des sites

Gérer la relation commerciale avec les clients

Rédiger les documentations techniques et utilisateurs

Travailler en équipe et faire du reporting à la direction

Avoir une bonne maitrise du temps et de l’organisation

Travailler en toute autonome

Gérer les incidents techniques de premier niveau dans l’exploitation des sites internet.

Maintenir les données techniques, administratives et mots de passe clients dans la sauvegarde de l’agence.

Salaire selon profil et expérience

Aménagement de la durée du temps de travail possible

Avantages vacances

Profil recherché:
De formation Bac+2 dans le domaine informatique, vous avez 3 ans d'expérience minimum en tant que webmaster.

Bonne maitrise technique des CMS, des logiciels et plugins

Pilotage et mise en place du référencement naturel et payant

Corriger et optimiser les fonctionnalités (design du site, charte graphique, ergonomie...)

Être force de proposition technique et graphique

Être à l’écoute du besoin client

Être en capacité de gérer l’installation des sites sur les serveurs de l’agence

Animation des supports digitaux (site web et réseaux sociaux) serait un +

Savoir s’adapter aux évolutions des produits multimédias

Bonne connaissance de l’arborescence, architecture et ergonomie du site, interactivité, élaboration de la charte graphique, scénarisation d'animations...

Entreprise:
CREApluriel agence de communication créée depuis 2006 en Savoie est historiquement spécialisée dans la stratégie de communication à 360°.

Depuis plusieurs années son activité s'est fortement orientée vers le développement de solutions informatiques ce qui à renforcer sa notoriété dans la création d'applications de type ERP/CRM.

Le besoin de renforcer son équipe actuel par de nouveaux collaborateurs expérimentés est nécessaire pour répondre à la demande de ses clients et conforter sa place de leader (création de poste).