Ux Sensory Design Manager - Palaiseau H/F

Contenu de l'offre Ux Sensory Design Manager - Palaiseau H/F chez Danone

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About us

Chez Danone, nous vous garantissons que vous pourrez simplement être vous-même. Nous sommes convaincus que c'est à vous de définir votre façon de travailler, de vous développer, de progresser.

Avec nous, vous travaillerez dans un environnement palpitant, complexe et plein de challenges. C'est de cette façon que vous créerez de nouvelles opportunités !

Vous travaillerez avec des marques reconnues dans le monde entier telles que Blédina, Evian ou encore Actimel. Soyez innovant, entreprenant et l'impact que vous aurez vous impressionnera.

Rejoignez notre mouvement pour un monde plus durable. One Planet One Health BY YOU.
Vous voulez en savoir plus sur nos actualités, notre quotidien et nos équipes, suivez nos aventures sur notre compte Instagram @DanoneTalentFrance !

#LI-FR

UX Sensory Design Manager H/F - Palaiseau (91)

Le département UX recrute un.e UX Sensory Design Manager. Le poste est basé à Palaiseau.

LES MISSIONS
Contexte :
Les équipes R&I de Danone (présentes partout dans le monde) s'investissent pour développer de nouveaux produits sur nos différentes catégories (Dairy, Plant-Based, Specialized Nutrition (SN) ou Waters), qui répondent aux attentes de nos consommateurs et qui respectent nos engagements environnementaux et nutritionnels !
Au sein de la R&I, l'équipe User eXperience (UX) & Advanced Design contribue aux succès des business units locales d'aujourd'hui et de demain en délivrant via les produits, packagings et nouveaux services des expériences utilisateurs pertinentes, supérieures et uniques.

Missions :
Rattaché(e) a l'équipe globale User Expérience, le/la UX Sensory Design Manager a pour principales responsabilités :
- Le pilotage d'études de design sensoriel sur les plateformes stratégiques de Danone :- Définir le process d'étude et les méthodologies les plus appropriées pour répondre au besoin business.
- Organiser en interne et/ou coordonner les études sensorielles multi-pays avec notre écosystème de partenaires externes.
- Conduire l'analyse des données et croiser les études sensorielles et consommateurs pour identifier les insights ; consolider la connaissance des drivers sensoriels pour inspirer le design d'expériences supérieures sur les catégories produits « Laitier », « Eau » et « Végétal ».
- Délivrer en un rapport synthétique et actionnable, aux équipes Recherche & Innovation, Marketing, Consumer & Market Insight et aux UX locaux.
- La contribution au développement et à la mise en place de nouveaux outils de design sensoriel :- Aider à la création et structuration d'outils innovants notamment sur le design créatif.
- Participer activement au déploiement et à la formation auprès de la communauté UX.
- Soutenir les UX des business units locales dans l'application des méthodes recommandées dans un souci d'adaptation aux besoins business locaux.
- La contribution au déploiement des programmes internes d'éducation au goût pour la R&I et au-delà.
- L'animation de la veille sur les tendances sensorielles et la genèse d'insights pour inspirer le design d'expériences sensorielles créatives.

About you

Les indispensables :
- De formation supérieure (Bac +5 minimum) type ingénieur en science alimentaire avec des compétences en évaluation sensorielle et consommateur, ou master en évaluation sensorielle et des aptitudes en statistiques appliquées au sensoriel.
- Vous avez une première expérience réussie en design sensoriel.
- Vous avez une bonne connaissance des études sensorielles ainsi que des outils de mesure des perceptions consommateurs (qualitatifs et quantitatifs) ; vous êtes à l'aise dans leur mise en pratique, leur traitement et leur interprétation.
- Vous démontrez une bonne capacité d'analyses et de synthèse. Vous êtes doté(e) de bonnes aptitudes en communication (anglais courant impératif et français), vous avez une bonne gestion des relations interpersonnelles.
Les + :
- Vous êtes passionné(e) par le produit, l'innovation et avez une orientation résultats & business.

Nous sommes fiers de promouvoir la diversité et l'égalité des chances au sein de nos équipes. Nous sommes convaincus que nos différences font la différence et qu'un environnement de travail inclusif stimulera notre croissance en tant qu'entreprise, en tant qu'équipes et en tant qu'individus. Nous considérerons donc toutes les candidatures- en favorisant une culture de travail inclusive où chaque individu peut se sentir à sa place.

*Toutes les candidatures seront considérées sans tenir compte de l'origine, du parcours, de la religion, du sexe, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, du handicap...