Digital Producer Webmaster

Contenu de l'offre Digital Producer Webmaster chez Discovery, Inc.

Overview: Le groupe Discovery est leader mondial du divertissement de vie réelle, au service d'un public passionné de superfans du monde entier avec un contenu qui inspire, informe et divertit. Discovery propose plus de 8 000 heures de programmation originale chaque année et est leader de sa catégorie dans des genres de contenu très appréciés dans le monde entier grâce à un portefeuille de marques premium très large. Responsibilities: La direction Marketing et Communication de Discovery France, recherche pour un contrat en CDI un(e) Digital Producer Webmaster.
votre rôle sera d'assurer la production des éléments graphiques et vidéos nécessaires à la promotion des marques du groupe pour les supports digitaux, prints et distributeurs sur le territoire français.
Aussi vous aurez la charge de l’animation du site internet des chaînes Discovery, alimentant en contenus et tenant à jour la plateforme.
Pour cela, vous travaillerez en étroite collaboration avec les départements création et production, les équipes communication & marketing et les équipes des chaînes EMEA PAY TV.
Vous implémenterez les meilleures pratiques de travail pour toutes les productions, en mettant en place des workflows et des processus lorsque nécessaire tout en maintenant des relations de travail efficaces avec tous les départements impliqués dans le processus de création et de production.
Les missions principales :
PRODUCTION
Création / adaptation de visuels programmes et déclinaisons pour les distributeurs et partenaires.Utilisation graphique des différents logos et templates dans le respect de la charte graphique.Mise en page de support de communication presse (dossiers, communiqués, newsletters, …)Création de supports de communication prints (publicités) et physiques (PLV, Kakemonos, flyers, …)Design d’éléments de packaging pour Goodies.Création de supports de communication digitaux pour la communication en interne et en externe (Workplace, LinkedIn etc.)Tourner, monter, et livrer des sujets vidéos pour les réseaux sociaux, la communication interne et externe.Création de clips promotionnels « on-air » pour des jeux-concours et des campagnes de communication.
WEBMASTER
Gérer et mettre à jour le portail de Discovery France.Création et gestion de pages Web de jeux concours.Création de pages web éditorialisées / articles sponsorisés pour les campagnes de communication en ligne.Choisir, éditer et publier des extraits pour les chaînes YouTube Discovery France.Créer ou adapter des visuels pour les réseaux sociaux (Facebook, Instagram, etc.)
Qualifications: Diplômé(e) d’une école de graphisme /production/ Web5 ans d’expérience sur un poste similaire idéalement dans un contexte internationalMaîtrise de la PAO et du montage.Maîtrise des supports publicitaires et de leurs formats.Maîtrise des formats digitaux Social Media.Connaissance des Logiciels : Photoshop, Illustrator, InDesign, After Effects, Premier Pro, Media Encoder, PowerPoint.Plateforme digitale : Word Press.Anglais courant
Eurosport/Discovery France est un employeur qui offre les mêmes chances à tous. Notre ambition est de recruter des équipes qui représentent durablement la diversité et la richesse culturelle de notre environnement. Nos convictions et nos engagements nous poussent à devenir une entreprise toujours plus inclusive et où l’expression d’une performance individuelle et collective est optimisée.
La diversité fait partie intégrante des valeurs d’Eurosport et de Discovery et se trouve au cœur de nos plus belles réussites. Nous sommes fiers de vous accueillir dans un environnement de travail où vos différences sont considérées comme des atouts et où chaque voix compte. Notre diversité crée notre identité, notre unité.
Nos équipes sont performantes, engagées, passionnées. Leur bien-être et leur expérience en tant que collaborateur font partie de nos priorités. Nous les soutenons au quotidien à travers des dispositifs et des ressources internes en matière de bien-être au travail et de santé

Les candidatures sont examinées sur la base des qualifications, sans considération aucune d’origine ethnique, de religion, de nationalité, de sexe, d’orientation sexuelle, d’identité de genre ou de handicap. En postulant, vous avez la possibilité de nous signaler un éventuel besoin d’adaptation du processus de recrutement. La Mission Handicap travaille en collaboration avec le Service de Santé au Travail pour faciliter l'inclusion des collaborateurs en situation de handicap tout au long de leur parcours au sein de l'entreprise. Nous avons les moyens de mettre en place des adaptations de poste ou d'environnement de travail de manière rapide et efficace pour répondre aux besoins de toutes et tous. Nous donnons ainsi à nos collaborateurs la possibilité d'exprimer leur performance dans un environnement adapté et qui leur convient.