Dans un contexte d’amélioration de la satisfaction utilisateurs et d’optimisation nos outils numériques, le Groupe EDF renforce sa stratégie, ses ambitions, ses projets, ses organisations et ses services à travers l’expertise UX – Expérience utilisateur.
La Cellule Design propose et accompagne la Direction Commerce dans la démarche UX. Cette équipe est au coeur de la DSIN (Direction Systeme Informatique et Numérique).
Tu seras en appui aux UX/UI Designer, tu travailleras en lien direct avec l'équipe de designers de la Cellule Design.
Les missions qui te seront confiées seront dans le domaine de l'UI design, l'UX design et du pilotage d'une équipe d'UX/UI au coté du Lead UX de l'équipe.
Vous voulez en savoir davantage ?
Lors de votre parcours :
Vous serez accompagné tout au long de votre alternance par un tuteur dédié.
Vos missions vous permettront de monter en compétences et de gagner en autonomie sur la gestion de votre poste.
Type de contrat : Apprentissage
Durée du contrat : 24 mois
Début du contrat : 01/09/2022
Contrat d'apprentissage uniquement
Étudiant en licence ou équivalence, tu envisages de poursuivre tes études en MASTER - Durée 24 mois. ou École de Design ou Digitale - Durée 24 mois.
Tu as déjà de bonnes connaissances et compétences théoriques UX/UI design et tu es à la recherche d’une alternance, ce poste est pour toi.
Tu as les qualités suivantes :Acquérir une expérience solide en UX-UI design pour une projection vers un rôle de Lead UX design.
Dans le cadre de votre mission, vous pourriez être amené à vous déplacer sur le site des équipes métier de la Direction Commerce en Ile de France.
Déposez votre CV et votre lettre de motivation.
Si votre candidature est présélectionnée, nous vous enverrons un lien via notre partenaire Visiotalent vous invitant à réaliser votre entretien par vidéo différée, afin de vous connaître au-delà de votre CV !
Voici les différentes étapes à passer dans notre process de recrutement si vous candidatez.
Une analyse de votre CV, un entretien par vidéo différée, une présélection en short list puis un entretien sur site avec le manager et les RH.
Conformément aux engagements pris par EDF en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l’accord de la médecine du travail.
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