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Designer Innovation et Transformation Digitale-(H/F)

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Designer Innovation et Transformation Digitale-(H/F)


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Référence : 44459
Date de dépot : 18/09/2021
Entreprise : Société Générale Assurances
Description : Talents Handicap est un forum virtuel Emploi-Alternance-Formation dédié aux candidats en situation de handicap

Descriptif Description : VOS MISSIONS AU QUOTIDIEN

Au sein de la Direction de l’Innovation et de la Transformation Digitale, vous opérerez au sein d’une équipe de 10 personnes et serez rattaché(e) au Chief Innovation & Digital Transformation Officer. La Direction de l’Innovation et de la Transformation Digitale est le centre de compétence pour l’ensemble des pôles de la ligne métier Assurance.

Le Designer Innovation et Transformation Digitale a pour principales missions :

Explorer de nouveaux concepts et de nouveaux services grâce à son activité de veille et de contacts avec les écosystèmes innovation, notamment les acteurs fintech/assurtech notamment, démontrer leur intérêt pour les métiers sous la forme d’études d’opportunité et proposer des usages à tester ;
Organiser ou mener l’expérimentation et le prototypage de solutions innovantes (design, ergonomie, expérience utilisateur, usage…) jusqu’à décision de déployer ou non l’innovation;
Accompagner les business units et services units dans le déploiement de leurs projets de transformation digitale et d’innovations ;
Contribuer à la montée en compétence de l’organisation sur les pratiques innovantes et à la diffusion de la culture d’innovation dans l’entreprise.

ET SI C’ÉTAIT VOUS ?

Titulaire d’un Bac + 5, vous avez minimum 3 ans d’expériences réussies sur des projets de transformation digitale en cabinet de conseil, en agence digitale ou au sein d’un acteur de l’écosystème innovation.

Vos qualités :

Forte capacité d’analyse, de synthèse, d’anticipation et de formalisation des enjeux (écrit et oral) ;
Capacité à fédérer de multiples parties prenantes dans les projets en mode open-innovation avec des start-up, des partenaires et des utilisateurs ou clients ;
Organisation, rigueur, autonomie et respect des délais ;
Capacité à appréhender les pratiques novatrices et maitrise des nouvelles technologies ;
Culture d’expérimentation et créativité ;
Capacité à se constituer et entretenir un réseau de correspondants / pairs interne et externe ;
Bon niveau d’anglais (pratique régulière dans la fonction)

Poste à pourvoir en CDI, basé à Paris La Défense (92).

PLUS QU’UN POSTE, UN TREMPLIN

Dès votre arrivée, vous serez intégré(e) dans nos équipes et apprendrez chaque jour aux côtés de nos experts qui vous accompagneront dans vos missions. Progressivement, vous gagnerez en autonomie sur vos projets pour faire de cette expérience un vrai accélérateur de carrière. Vous découvrirez également toute la diversité de nos métiers, dans un secteur qui évolue et innove en permanence.

POURQUOI NOUS CHOISIR ?

Au cœur de la stratégie de développement du groupe Société Générale, la mission de Société Générale Assurances est de protéger ses assurés et leurs biens, sur le long terme et à toutes les étapes de leur vie. Nous proposons une gamme complète de produits et de services répondant aux besoins de la clientèle de particuliers, de professionnels et d’entreprises, en matière d’assurance vie épargne, d’épargne retraite, et de protection des personnes et des biens.

Nous nous engageons à promouvoir la responsabilité sociale et environnementale dans le cadre de notre activité : en tant qu’employeur responsable pour nos 2900 collaborateurs en France et dans 8 pays à l’international, en tant qu’assureur responsable auprès de nos 14 millions de clients et en tant qu’investisseur responsable et acteur de l’économie réelle.

Que vous nous rejoigniez pour quelques mois, quelques années ou toute votre carrière, ensemble nous avons les moyens d’avoir un impact positif sur l’avenir. Créer, innover et entreprendre font partie de notre ADN.

L’intégration de nos collaborateurs ainsi que le développement de leurs compétences est au cœur de nos préoccupations. Avec les managers et les correspondants RH, nous proposons un accompagnement de proximité pour le développement de chacun. Des programmes de formation et d’apprentissage riches et variés sont proposés et des moments d’échange avec le management sont organisés pour présenter la stratégie, les projets clés et fédérer les collaborateurs autour de notre ambition.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Profil recherché Niveau d'étude : Bac + 5 et plus : DEA, DESS, mastère, MBA...
Expérience : Entre 3 et 5 ans d'expérience
Lieu de la mission : Île-de-France -
Poste(s) disponible(s) : 1
Poste de cadre : Non
Contrat : CDI
Début de la mission : Dès que possible

Entreprise Nom de l'entreprise : Forum Emploi-Formation-Alternance: Talents Handicap
Site Web : http://www.talents-handicap.com
Activité : Talents Handicap est un forum virtuel Emploi-Alternance-Formation dédié aux candidats en situation de handicap
Contact : Monsieur Forum Talents Handicap
Adresse : *
***** *
France


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\nAu sein de la Direction de l\u2019Innovation et de la Transformation Digitale, vous op\u00e9rerez au sein d\u2019une \u00e9quipe de 10 personnes et serez rattach\u00e9(e) au Chief Innovation & Digital Transformation Officer. La Direction de l\u2019Innovation et de la Transformation Digitale est le centre de comp\u00e9tence pour l\u2019ensemble des p\u00f4les de la ligne m\u00e9tier Assurance.
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\nLe Designer Innovation et Transformation Digitale a pour principales missions :
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\nExplorer de nouveaux concepts et de nouveaux services gr\u00e2ce \u00e0 son activit\u00e9 de veille et de contacts avec les \u00e9cosyst\u00e8mes innovation, notamment les acteurs fintech\/assurtech notamment, d\u00e9montrer leur int\u00e9r\u00eat pour les m\u00e9tiers sous la forme d\u2019\u00e9tudes d\u2019opportunit\u00e9 et proposer des usages \u00e0 tester ;
\nOrganiser ou mener l\u2019exp\u00e9rimentation et le prototypage de solutions innovantes (design, ergonomie, exp\u00e9rience utilisateur, usage\u2026) jusqu\u2019\u00e0 d\u00e9cision de d\u00e9ployer ou non l\u2019innovation;
\nAccompagner les business units et services units dans le d\u00e9ploiement de leurs projets de transformation digitale et d\u2019innovations ;
\nContribuer \u00e0 la mont\u00e9e en comp\u00e9tence de l\u2019organisation sur les pratiques innovantes et \u00e0 la diffusion de la culture d\u2019innovation dans l\u2019entreprise.
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\nET SI C\u2019\u00c9TAIT VOUS ?
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\nTitulaire d\u2019un Bac + 5, vous avez minimum 3 ans d\u2019exp\u00e9riences r\u00e9ussies sur des projets de transformation digitale en cabinet de conseil, en agence digitale ou au sein d\u2019un acteur de l\u2019\u00e9cosyst\u00e8me innovation.
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\nVos qualit\u00e9s :
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\nForte capacit\u00e9 d\u2019analyse, de synth\u00e8se, d\u2019anticipation et de formalisation des enjeux (\u00e9crit et oral) ;
\nCapacit\u00e9 \u00e0 f\u00e9d\u00e9rer de multiples parties prenantes dans les projets en mode open-innovation avec des start-up, des partenaires et des utilisateurs ou clients ;
\nOrganisation, rigueur, autonomie et respect des d\u00e9lais ;
\nCapacit\u00e9 \u00e0 appr\u00e9hender les pratiques novatrices et maitrise des nouvelles technologies ;
\nCulture d\u2019exp\u00e9rimentation et cr\u00e9ativit\u00e9 ;
\nCapacit\u00e9 \u00e0 se constituer et entretenir un r\u00e9seau de correspondants \/ pairs interne et externe ;
\nBon niveau d\u2019anglais (pratique r\u00e9guli\u00e8re dans la fonction)
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\nPoste \u00e0 pourvoir en CDI, bas\u00e9 \u00e0 Paris La D\u00e9fense (92).
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\nPLUS QU\u2019UN POSTE, UN TREMPLIN
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\nD\u00e8s votre arriv\u00e9e, vous serez int\u00e9gr\u00e9(e) dans nos \u00e9quipes et apprendrez chaque jour aux c\u00f4t\u00e9s de nos experts qui vous accompagneront dans vos missions. Progressivement, vous gagnerez en autonomie sur vos projets pour faire de cette exp\u00e9rience un vrai acc\u00e9l\u00e9rateur de carri\u00e8re. Vous d\u00e9couvrirez \u00e9galement toute la diversit\u00e9 de nos m\u00e9tiers, dans un secteur qui \u00e9volue et innove en permanence.
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\nPOURQUOI NOUS CHOISIR ?
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\nAu c\u0153ur de la strat\u00e9gie de d\u00e9veloppement du groupe Soci\u00e9t\u00e9 G\u00e9n\u00e9rale, la mission de Soci\u00e9t\u00e9 G\u00e9n\u00e9rale Assurances est de prot\u00e9ger ses assur\u00e9s et leurs biens, sur le long terme et \u00e0 toutes les \u00e9tapes de leur vie. Nous proposons une gamme compl\u00e8te de produits et de services r\u00e9pondant aux besoins de la client\u00e8le de particuliers, de professionnels et d\u2019entreprises, en mati\u00e8re d\u2019assurance vie \u00e9pargne, d\u2019\u00e9pargne retraite, et de protection des personnes et des biens.
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\nNous nous engageons \u00e0 promouvoir la responsabilit\u00e9 sociale et environnementale dans le cadre de notre activit\u00e9 : en tant qu\u2019employeur responsable pour nos 2900 collaborateurs en France et dans 8 pays \u00e0 l\u2019international, en tant qu\u2019assureur responsable aupr\u00e8s de nos 14 millions de clients et en tant qu\u2019investisseur responsable et acteur de l\u2019\u00e9conomie r\u00e9elle.
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\nQue vous nous rejoigniez pour quelques mois, quelques ann\u00e9es ou toute votre carri\u00e8re, ensemble nous avons les moyens d\u2019avoir un impact positif sur l\u2019avenir. Cr\u00e9er, innover et entreprendre font partie de notre ADN.
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\nL\u2019int\u00e9gration de nos collaborateurs ainsi que le d\u00e9veloppement de leurs comp\u00e9tences est au c\u0153ur de nos pr\u00e9occupations. Avec les managers et les correspondants RH, nous proposons un accompagnement de proximit\u00e9 pour le d\u00e9veloppement de chacun. Des programmes de formation et d\u2019apprentissage riches et vari\u00e9s sont propos\u00e9s et des moments d\u2019\u00e9change avec le management sont organis\u00e9s pour pr\u00e9senter la strat\u00e9gie, les projets cl\u00e9s et f\u00e9d\u00e9rer les collaborateurs autour de notre ambition.
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\nTous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.","qualifications":"","validThrough":"2021-11-18","url":"https:\/\/www.handicap-job.com\/recherche\/detail\/oid\/4557797\/designer-innovation-et-transformation-digitale-hf.html","employmentType":"CDI","hiringOrganization":{"@type":"Organization","name":"Forum Emploi-Formation-Alternance: Talents Handicap","logo":"https:\/\/www.handicap-job.com\/img\/entreprises\/talent-handicap.png"},"identifier":{"@type":"PropertyValue","name":"Forum Emploi-Formation-Alternance: Talents Handicap","value":"2950"},"jobLocation":{"@type":"Place","address":{"@type":"PostalAddress","addressLocality":"","postalCode":"92400","addressRegion":"\u00cele-de-France","addressCountry":"FR"}},"experienceRequirements":"Entre 3 et 5 ans d'exp\u00e9rience","educationRequirements":"Bac + 5 et plus : DEA, DESS, mast\u00e8re, MBA..."} Postuler en ligne à cette offre

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