Rest / Javascript / Css-3 / Html5 / Agile
Lead Developer, Frontend Developer / CDI / Environ 57k€ / 7+ / Paris
Le poste
Acteur technologique majeur, notre client propose : l’enregistrement et la gestion des domaines la gestion et stockage des mails la sécurisation des plateformes (certificats SSL) une plateforme de développement de sites web l’hébergement des serveurs cloud Compétences recherchées: - Maîtrise des technologies Web (HTML, CSS, HTTP, JavaScript, DOM) - Bonne connaissance des stratégies de conception pour le Web (Amélioration progressive, Dégradation gracieuse, Mobile d’abord) - Expérience significative dans le développement de sites Web (client et serveur) - Expérience dans la consommation (ou conception) d’APIs HTTP, RESTful - Capacité à communiquer et collaborer au sein d’une équipe produit de 5-10 personnes, ainsi qu’inter-équipes - Capacité de mentorer des développeurs junior ou expérimentés - Familiarité avec l’écosystème et outillage Front-End (npm, Sass …) Bonus : Python (Pyramid), PHP (Wordpress), Docker, CI/CD, Headless CMS, React
Les responsabilités
Assurer le développement et la maintenance de plusieurs sites Web Concevoir et développer de nouvelles fonctionnalités avec un Product Owner Implémenter de nouvelles présentations, et processus d’achat des produits Contribuer à la définition et l’implémentation d’une stratégie SEO internationale Apporter une attention particuliere à la qualité web (sémantique, accessibilité, …)Pourquoi venir chez nous?
- Entreprise engagée qui soutient et promeut l’open source et l’internet libre - Acteur historique de l’Internet Francais - Programme de soutien technique, humain ou financier à des projets engagés (FIDH, Sea Shepherd, CaliOpen, Paris Web) - Organisation, sponsoring et participation aux événements tech internationaux (Kernel Recipes, DotJS, Sysadmin Days, Pycon.fr, meetups…) - Démos internes bimensuelles présentées par les équipes porteuses des projets Avantages : Bureaux à Paris intra-muros (station Porte d’Ivry) | Local vélo privatif | Accord de temps de travail prévoyant RTT, télétravail et flexibilité des horaires | Tickets restaurant (prise en charge à 60%) | Mutuelle d’entreprise (prise en charge à 60%) | Espace convivial de détente autour d’une cuisine cosy et équipée, cafés et boissons fraîches à volonté, corbeilles de fruits et viennoiseries | Afterworks hebdomadaires | Intéressement aux résultats de l’entreprise (participation, bonus sur objectifs individuels)
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