[Alternative] Intégrateur Front-end F/H

Contenu de l'offre [Alternative] Intégrateur Front-end F/H chez Make the Grade

À propos de Make the Grade

Make the Grade est une agence de marketing opérationnel qui accompagne startups, PME / ETI et grands groupes dans l’acquisition de nouveaux clients. Nous sommes spécialisés dans la création de site internet de conversion B2B, dans la mise en œuvre d’actions Inbound Marketing et dans l’installation de CRM afin d’améliorer les performances commerciales.

Depuis la création de l’agence en 2019, Make the Grade est partenaire officiel du logiciel HubSpot. Nous utilisons la plateforme pour nous et nos clients, en France comme à l’international.

Notre mission est de transformer la manière dont les entreprises interagissent, vendent et délivrent leurs clients. Dans cette ambition, notre volonté est de créer des sites internet mieux pensés pour les internautes et les mobinautes, en misant sur des méthodologies qui permettent de convertir l’audience en clients.

Descriptif du poste d’Intégrateur Front-end F/H ‍

Nous proposons un poste d’Intégrateur Front-end en alternance avec idéalement 1 à 3 ans d’expérience dans la conception de sites web et une volonté de créer des expériences utilisateurs attrayantes.

Nos développeurs travaillent en étroite collaboration avec les designers et Inbound Marketers pour créer des expériences visuelles et interactives qui permettent d’atteindre les objectifs marketing de nos clients.

Votre rôle au sein de l’équipe comprendrait principalement la conception et le développement technique front-end de sites web.

Les dernières nouvelles :

Make the Grade est en forte croissance auprès des PME et des clients grands comptes, l’agence souhaite accélérer sa relation avec le logiciel HubSpot pour devenir partenaire Diamond d’ici fin 2021. Il y a une place à prendre dans l’hexagone et nous n’attendons que toi pour décoller !

Ce qui te motive :

Exprimer tes connaissances techniques sur le web dans une ambition de conversion d’audience cible en nouveaux clients. Travailler librement sur les meilleurs outils du marché et en fonction de tes préférences. Être aux côtés de notre équipe inbound pour attiser ta sensibilité marketing et de notre pôle web design pour donner vie aux projets clients.

Chez Make the Grade ce n’est jamais à sens unique, nous te proposons :

Un poste responsabilisant avec d’excellentes perspectives d’évolution et de montée en compétence dans le cadre de notre forte croissance Un cadre de travail imbattable dans les locaux du Collectif Stratégique Tactique de Rennes Des collègues cool, du remote possible et des afterworks pour décompresser

Tes missions sont les suivantes :

Coder les sites web B2B de nos clients dans un contexte de génération de leads qualifiés Collaborer avec les équipes web design et inbound marketing pour répondre aux enjeux de conversion de nos clients Améliorer nos processus d’intégration pour que Make the Grade soit toujours plus performant sur ce métier

Profil recherché ️‍ ️

Nous recherchons des challengers passionnés par le digital, volontaires, curieux et avec un bon savoir-être.

La check-liste de l’Intégrateur Front-end F/H de folie ! Si tu as un track record solide et que tu te reconnais, contacte nous :

Tu as des compétences approfondies en HTML, CSS, Javascript Tu as une expérience significative dans l’utilisation de Bootstrap Tu fais une veille quotidienne et poussée concernant le développement front-end actuel et les meilleures pratiques Tu es confortable en visioconférence et ton orthographe est au top Tu as un vrai goût pour le digital et l’innovation Tu as plein de tips à nous apprendre sur l’intégration Front-end Une expérience précédente chez l’annonceur ou en agence dans l’intégration web et la conception de sites internet B2B est un gros plus

Aptitudes de travail

Tu es autonome, ambitieux et tu sais te réinventer tous les jours Tu es courageux et tu aimes affronter tes peurs Tu as une grande soif d’apprendre et une curiosité sans limite Capacité d’établir des priorités et d’exécuter des tâches dans un environnement en évolution rapide Équilibrer vitesse et qualité pour terminer les tâches à temps Aptitude confirmée à gérer plusieurs projets Avoir une extrême attention aux détails

Points Bonus

Expérience sur le logiciel HubSpot Connaissance des principes et pratiques d’inbound marketing et sales Capacité à créer des maquettes et prototypes de sites internet Connaissance techniques sur le SEO Connaissance d’autres technologies web (PHP, Ruby, Python, NodeJS, Angular, React, …) Connaissance de Sketch, Figma ou d’Adobe CS Connaissance des principes de conception UX / UI et passion pour le web design centrés sur l’utilisateur (CRO) Être un habitué du Social Selling et de LinkedIn Tu maîtrises la langue de Shakespeare Avoir un petit niveau au ping-pong, Mario Kart et au palet breton

Déroulement des entretiens

Notre process de recrutement se déroule en 3 étapes et s’échelonne sur une période inférieure à 2 semaines :

Après avoir déposé votre candidature, si votre profil est retenu, nous prendrons contact avec vous afin de faire connaissance et mieux cerner votre parcours et votre personnalité. Si ce premier entretien est concluant, nous conviendrons d’un rendez-vous dans nos locaux ou en visioconférence pour un entretien auprès des deux fondateurs. Un test d’aptitudes technique en autonomie et son debrief vous seront demandés afin de jauger votre niveau de compétences.