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Contenu de l'offre 1 Webmaster chez Peggy Sage

Peggy Sage est une marque professionnelle distribuée via un réseau sélectif mondial de magasins et

de distributeurs agréés. Dans le cadre de son recrutement, Peggy Sage recherche :

Webmasteur – bilingue Allemand

ACTIVITES PRINCIPALES

Gestion technique du site 

Assurer les relations avec l’hébergeur du site. 

Concevoir les pages web ou participer à la rédaction du cahier des charges pour faire réaliser
le site par un sous-traitant. 

Gérer les incidents techniques de premier niveau dans l’exploitation du site web. 

Participer au choix des sous-traitants éventuels. 

Suivre l'hébergement, vérifier la sécurisation du site 

Vérifier et maintenir le bon fonctionnement du site et des opérations liées au Web

Développement et/ou supervision des applications 

Rédiger les lignes de codes nécessaires à la création d’un produit web, pouvant contenir du
texte, des images, de la vidéo et/ou du son. 

Appliquer les règles de navigation, créer des liens entre les pages. 

Corriger et optimiser les fonctionnalités (design du site, charte graphique, ergonomie...). 

Assurer les tests et recettes des applicatifs (développés par lui ou par des prestataires). 

Suivre les prestataires. 

Assurer ou superviser la maintenance du site.

Gestion de contenu éditorial et animation du site 

Réaliser l'intégration technique et graphique des contenus éditoriaux. 

Rédaction de newsletters. 

Gestion de la FAQ (foire aux questions). 

Animation de communautés (pages Facebook, compte Twitter...). 

Gérer et actualiser le site internet 

Réfléchir à la structure du site (architecture, arborescence), ses évolutions possibles, ses liens
avec les réseaux sociaux, la modifier selon les besoins, en collaboration avec les prestataires
de service 

Administrer et actualiser le site : gérer des informations rentrantes (coordonnées) pour les
réinjecter dans les systèmes des services concernés, gérer les coordonnées des distributeurs
reliés au système d'information 

Actualiser le contenu du site : actualités, presse, informations diverses, et surtout mettre à jour
les produits (création, suppression) : informations produits, techniques, commerciales, tarifs,
etc. 

Gérer les informations documentaires en PDF, notamment les catalogues 

Se coordonner avec les services marketing et commercial pour les actions de communication,
et avec les prestataires de service pour les développements nécessaires 

Mettre à jour et faire le suivi de la création de pdfs interactifs

Développer et suivre l'audience 

Soigner l'apparence (design) et l'animation du site ainsi que son ergonomie 

Gérer le référencement et les noms de domaine, assurer et suivre la position du site dans les
moteurs de recherche 

Suivre et analyser les statistiques de fréquentation du site, et rendre compte des évolutions,
proposer des améliorations ou innovation

Résultats attendus

Site internet à jour dans les délais, informations mises en ligne dès la sortie des produits, et
coordonnées avec les évènements 

Bon fonctionnement de tous les éléments nécessaires à l'attractivité du site et à sa visite efficace 

Gestion du référencement, actions effectives et bon positionnement 

Statistiques de fréquentation et durée des interactions

COMPÉTENCES

Compétences spécifiques

Bien connaître toute l'entreprise et son organisation pour informer en connaissance de
cause 

Connaître suffisamment les techniques (création page web, etc.) pour communiquer
avec les prestataires ou programmer par soi-même. 

Assurer la veille sur l'éventail des évolutions et des solutions techniques, tout comme
sur les prestataires 

Connaître et respecter les réglementations 

Avoir le sens de l'esthétique et de l'ergonomie d'un site 

Créer, développer un site, créer et publier des pages Web 

Évaluer la faisabilité et le temps nécessaire pour certains développements 

Sélectionner un prestataire d'après un cahier des charges, un appel d'offres, négocier
les conditions de service 

Intégrer les développements réalisés en interne 

Gérer les bases de données clients avec des outils Web 

Mener, suivre les projets, rendre compte des évolutions et proposer des améliorations 

Maîtriser les outils bureautiques

Compétences transversales

Innover, anticiper, faire preuve de créativité 

S'adapter aux évolutions et réagir rapidement 

S'intéresser, être curieux, aller chercher l'information, assurer une veille active 

Communiquer avec des personnes très différentes, dans une autre langue (anglais) 

Travailler en équipe 

Etre polyvalent, orienté solution, réaliste 

S'organiser, faire preuve de rigueur 

Faire preuve de disponibilité, autonomie, sens de la responsabilité 

Effectuer des reportings réguliers hebdomadaires, mensuels et annuels.

Compétences techniques

Maîtrises des langages de programmatique : Javascript, HTML, CSS, PHP, Dreamweaver, XML,
ASP…, Connaissances SEO, Connaissances webmarketing/webdesign : Illustrator, Photoshop…,
Bonne connaissance de la langue utilisée sur le site.

Formation(s) exigée(s) :

NIVEAU BAC + 2

- BTS SIO - services informatiques aux organisations,

- DUT MMI - métiers du multimédia et de l'internet,

DEUST webmaster et métier de l'internet, certificats d'écoles : développeur multimédia, webmestre, analyste développeur, chargé de production

web et digital.

NIVEAU BAC +3

LP (licence professionnelle) activités et techniques de communication (nombreuses spécialités), LP systèmes informatiques et logiciels spécialités concepteur-intégrateur de systèmes Internet/intranet

pour l'entreprise, création multimédia

LP techniques et activités de l'image et du son spécialité conception et création multimédia, LP Communication Publique et Outils Numériques (Nancy) bachelor : web, métiers du web, conception et réalisation de produits en ligne,

Au-delà de votre savoir-faire, vous êtes organisé, rigoureux, réactif et curieux. Vous savez un sens de

l’adaptation, la création et de la communication. Vous faites preuve d’un excellent esprit d’équipe et

réactif en cas d’impératifs.

Vous souhaitez intégrer une société connue pour la qualité de ses produits à l’échelle internationale qui

vous permettra de vous épanouir pleinement dans un poste diversifié et riche en développement de

compétences ? Alors n’hésitez plus, faites nous parvenir votre candidature !

Type de contrat : CDI en temps plein - 40h/semaine

Lieu de poste : Bonneville – siège social.

Merci d’envoyer CV et lettre de motivation à recrutement@peggysage.com sous la référence

Video, une vidéo de présentation serait appréciée.

Toutes les candidatures reçues autrement que par voie électronique, ou incomplètes, ne seront

pas étudiées.

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