L’entreprise
1èreagence de voyage en ligne créé en 2006 en France.
+ de 32 millions de clients pour un CA de + de 600 millions d’euros, et une croissance positive chaque année depuis sa création.
Une équipe de 400 passionnés, experts ambitieux et créatifs, qui évoluent dans un contexte international stimulant.
Un environnement jeune et dynamique où les collaborateurs participent aux nombreux évènements internes et bénéficient d’avantages (tarifs très préférentiels sur les sites du Groupe, et politique de participation aux résultats de l’entreprise).
L’entreprise soutient l’innovation dans le domaine du e-tourisme par l’accompagnement de start-up, et contribue à plusieurs projets sociétaux : éducation, sport, environnement.
Description du poste
Au sein du département technique, vous travaillerez dans un environnement Agile.
Rattaché à un Tech Lead, au sein de l’équipe, vous serez force de proposition dans la réflexion et le développement des applications du système d'informations et de ses outils.
Profil recherché
De formation supérieure, vous justifiez de 3 ans d'expérience en intégration web.
Vous avez de solides bases sur les langages web (HTML, CSS, JS) et l’intégration n’a plus de secret pour vous, vous maitrisez SASS, le Responsive Design, le Mobile First et l’intégration Pixel Perfect. Vous connaissez des frameworks frontend comme Bootstrap.
A l’aise avec Mac/Linux, Docker, GIT, Mysql, Elasticsearch, Webpack, Composer, Npm.
MVC, REST, TDD, SOLID, SCRUM, SASS sont des termes qui vous parlent.
Vous êtes sensible aux performances, aux conventions de codage, à l’amélioration continue et à l’accessibilité
Atouts supplémentaires :
· Vous connaissez le développement web (ReactJS, PHP).
· Vous avez une expérience en tests fonctionnels automatisés et en intégration continue.
· Vous avez un bon niveau en anglais
Vous avez unvéritable esprit d’équipe.
Déroulement du processus pour candidater
1. Cliquer sur postuler : https://recrutonsensemble.com/offers/314/show/5aec2c29-bebe-4d1f-a98f-c97a4f3dbfaa
2. Editer votre profil et passer les tests de logique et raisonnement (5 min chacun)
3. Nos équipes vous contactent pour un bref entretien téléphonique
4. Si votre profil est retenu, vous poursuivrez le processus de sélection dans l’entreprise.
Type d'emploi : CDI
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