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Contenu de l'offre [UFTMP] Intégrateur Web Multimédia (H/F) chez Université Toulouse Midi-Pyrénées
CDDIntégrateur Web multimédia
à la COMUE - Université Fédérale de Toulouse Midi-Pyrénées (H/F)
Organisme recruteur :
Université Fédérale Toulouse Midi-Pyrénées
41 allées Jules Guesde – CS 61321
31013 Toulouse Cedex 6
Tel : 05 61 14 93 48.
http://www.univ-toulouse.fr
Catégorie : A – Assistant Ingénieur (ASI)
Descriptif employeur :
Le contrat proposé est à pourvoir à Médiad’Oc qui au sein du Service Inter-établissements de
Coopération Documentaire (SICD) de Toulouse dessert la grande région Occitanie – Pyrénées
Méditerranée et assure des missions de formation, information, conseil, documentation et orientation
pour les professionnels des bibliothèques du livre et de la documentation de la région, dans un
contexte de forte évolution tant fonctionnelle qu’institutionnelle. Il fait partie du réseau des 12
centres de formation aux Carrières des Bibliothèques du livre et de la documentation créés par le
MESRI dans les années 1980.
Le réseau des CRFCB a mis en place une plateforme commune de préparation aux concours des
bibliothèques (PCR - https://www.prepaconcourscrfcb.fr/). Cette plateforme est actuellement
hébergée par l’Université Paris Nanterre et administrée conjointement par une personne qui travaille
à Médiadix (CRFCB Île-de-France et Outre-Mer) et l’entreprise Conjecto. Les contenus de cette
plateforme sont construits par un réseau de formateurs sous la responsabilité du CA de l’ADCRFCB.
Ils sont destinés initialement aux personnels des bibliothèques universitaires. L’évaluation des
usages de cette plateforme est réalisée par une personne qui travaille à MédiaLille (CRFCB Hauts-
de-France).
Enfin, les CRFCB et leurs publics utilisent une 2ème plateforme de gestion des formations (affichage
de l’offre et inscriptions), Sygefor, (https://www.crfcb.fr/#/),coordonnée par l’ADCRFCB et
actuellement hébergée à l’Enssib (http://www.enssib.fr/).
Missions principales :
L’objectif de ce contrat est de proposer des modifications de contenus plus adaptés aux enjeux
actuels de la formation à distance. Il s’agira d’offrir une solution pérenne, qui puisse être directement
exploitable par les différents acteurs de la plateforme. Dans ce cadre, le titulaire du poste est amené
à travailler pour le réseau des Centres de formation (CRFCB), en lien avec des acteurs placés dans
différents CRFCB (l’administratrice de la plateforme à Médiadix, la chargée de l’évaluation à
MédiaLille, les équipes de Médial, BibliAuvergne et Média Normandie, qui historiquement avaient
réalisé le test du tout à distance, et les correspondants du CA pour l’ADCRFCB).
L’objectif est la préparation de la rentrée universitaire 2019, et le passage de relais aux différents
acteurs dans des conditions optimales.
La personne recrutée sera
Responsable de l’évolution des contenus de la plateforme
Responsable de la formation des agents du réseau pour la création et l’animation d’activités
pédagogiques sur Moodle.
A ce titre il assurera les missions suivantes :
Stabiliser la nouvelle plateforme pour les activités hybrides ou tout à distance, en travaillant
avec l’ensemble du réseau
Assurer la mise en place et la gestion des infrastructures, outils et services d'appui à la
pédagogie numérique (plateformes, podcasts, outils auteur…)
Mettre en ligne les supports et autres outils de formation
Proposer des modifications de contenus de la plateforme, en termes notamment de
ludification, d’éléments relevant de l’ingénierie technique et d’un support graphique
Proposer la construction de l’ensemble des activités collaboratives à ajouter aux dispositifs
existants avec les équipes pédagogiques, ainsi que le développement et les évolutions
possibles de ces contenus
Proposer des pistes de rapprochement entre la plateforme de gestion des formations Sygefor
et cette plateforme commune de préparation des concours en réseau
L’ensemble de ces objectifs doit être validé au fur et à mesure par les directeurs des CRFCB
Ce poste, positionné à Toulouse, nécessite de nombreuses relations à distance, par téléphone ou par
visio-conférence, ainsi que de fréquents déplacements, notamment à Paris, Saint-Cloud, Nancy, ainsi
qu’à l’Enssib, à Villeurbanne
Compétences principales :
Afin d’exercer au mieux ses missions, la personne recrutée devra posséder des connaissances dans
les domaines suivants :
Les techniques de médiatisation de contenus pédagogiques et des normes associées
(connaissance approfondie) en matière de formation à distance
En Sciences de l'éducation, les processus et mécanismes d'apprentissage
En Ingénierie pédagogique en matière de formation à distance
Les technologies de production audiovisuelle et multimedia
Les technologies de l'information et de la communication (TIC) (connaissance générale)
Les technologies de développement web et multimédia (connaissance générale)
L’interopérabilité des outils de gestion de contenus
Les questions relatives aux portails documentaires, moteurs de recherche, web de données,
plateformes et outils E Learning
Le droit de la propriété intellectuelle
Les techniques d'expression écrite en français
L’environnement et réseaux professionnels
Une connaissance de la culture professionnelle des bibliothèques serait appréciée.
Une expertise dans la gestion de plate-forme Moodle est attendue de même que la capacité de
coordonner et animer des activités pédagogiques, d’accompagner les changements, de pilotage un
projet.
La personne retenue devra également :
Etre autonome, avoir le sens des responsabilités et de l’initiative
Avoir le sens de l’organisation, savoir anticiper et établir des priorités
Travailler en équipe et en réseau
Avoir le sens de l’écoute et de la pédagogie, savoir communiquer et rendre compte
Conditions d’exercice :
Contrat à durée déterminée de 6 mois (contrat du 18/03/2019 au 18/09/2019)
Durée de travail hebdomadaire : 35h
Congés payés obligatoires : 15 jours de congés à prendre obligatoirement
Vendredi 31 mai 2019 (1 jour)
Du 26 juillet au soir au 19 août2019 au soir (15 jours)
Rémunération : assistant ingénieur 1er échelon
Date limite de candidature : Vendredi 1er mars 2019
La candidature (lettre de motivation et CV) sera envoyée par courriel à l’adresse suivante
candidature@univ-toulouse.fr
Les entretiens de recrutement auront lieu le 7 ou le 8 mars, le lieu précis et l’heure vous
seront communiqués au plus tard le 5 mars 2019 par messagerie.
Date de prise de poste : lundi 18 mars 2019
Pour plus de renseignements sur le poste :
Florie Boy, Directrice de Médiad’oc, florie.boy@univ-toulouse.fr