Le/la Lead UX-UI et manager des designers UX-UI au sein de la tribe Offer Discovery, soit les product team :
User Engagement, Navigation, Flash Sales, Member Life Cycle & Marketplace.
Le rôle principal du poste est de s’assurer de la consistance et cohérence de l’expérience utilisateur sur une séquence du parcours client de notre site et applications (partagé entre plusieurs tribes).
A ce titre ses missions sont :
ÊTRE GARANT DE LA CONCEPTION DE L’EXPERIENCE UTILISATEUR POUR LA TRIBE ET SUR L’ENSEMBLE DES SUPPORTS: Animer, piloter, organiser l’activité de l’équipe UX-UI « Offer Discovery » et être garant de la qualité d’exécution des productions et dispositifs d’amélioration de l’expérience utilisateur (interfaces desktop, mobile, tablette, email et notifications) en cohérence avec le positionnement de la marque, son identité visuelle ainsi que l’ensemble du parcours client du site. Apporter des solutions cohérentes avec les enjeux stratégiques et objectifs marketing de l’entreprise, tout en respectant les contraintes du brief, IT, de coût, de planning, d’attentes membres, de réalisation / d’implémentation. ÊTRE LE GARANT DE LA BONNE COMPRÉHENSION DES BESOINS MEMBRES, MARKETING ET IT : Définir les bonnes pratiques de méthodologies de recherche et d’analyse des attentes des parties prenantes des produits et des attentes utilisateurs. Accompagner les UX-UI designers dans la mise en place de leurs audits et recommandations et être garant de la qualité de celles-ci. ECRIRE ET ÊTRE GARANT DE LA VISION UX DES PRODUITS ET DE SA TRIBE : Ecrire la vision UX pour sa tribe sur la base de la stratégie groupe, la stratégie UX définit par le head of product design et l’ensemble des visions / projets / stratégies définis par chacun des produits de sa tribe. ÊTRE GARANT DE LA CHARTE ET DE LA QUALITÉ DE NOTRE MARQUE : Garantir du design des pages produits au sein de sa tribe, le lead UX-UI doit valider le bon respect des codes et les règles graphiques exprimées par la marque (direction artistique, tonalité, couleurs, etc…). PRESENTATION ET PARTAGE : Préparer et assurer les présentations des projets oralement en Français et en Anglais. Il doit être capable également de mettre en place les ateliers avec les personnes adéquates pour résoudre les problématiques demandant une co-construction / réflexion commune. VEILLE, TRANSMISSION & ANIMATION DE SON EQUIPE : Se tenir informer des informations stratégiques diffusée par l’entreprise, son management et sa tribe. Animer son équipe et de diffuser les informations pertinentes leur permettant d’avancer de leur coté en connaissance de l’ensemble des enjeux, objectifs et attentes de l’entreprise.Vous êtes diplômé(e) en formation supérieure type Bac+ 5 en Design de Communication, Design graphique , vous disposez au minimum de 3 ans d’expériences sur des fonctions similaires avec une expérience exigée en management d’équipe.
Vous avez une expérience pour une marque/annonce en interne.
Vous avez déjà travaillé avec des personnes géolocalisés dans d’autres pays.
Vous avez une parfaite maîtrise de la méthodologie UX, avoir et avez été lead sur des projets de recherche UX.
Vous avez une forte votre capacité d’analyse, observation, et d’anticipation.
Reconnu (e) pour votre leadership vous êtes également Orienté(e) business, et avez à cœur de dépasser les objectifs individuels et collectifs qui vous sont fixés .
Vous êtes force de proposition et démontrez de la proactivité .
Vous parlez un anglais courant professionnel et vous maîtrisez parfaitement le Pack Office , Sketch, Photoshop et Illustrator .
Un book est exigé pour l’étude de votre candidature à ce poste.
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