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Contenu de l'offre Post-Production Traffic Manager H/F chez 87seconds
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87seconds
Nous sommes une agence internationale de création et production, experte en contenus ATAWADAC : (any time, any where, any device, any culture).
Notre motto : We Create Content That Makes People Feel.
Website : www.87seconds.com
Nous recherchons la pertinence et la performance dans les campagnes et contenus que nous créons en mettant les individus et la société au coeur du système de communication. Nous sommes au service des marques qui elles-mêmes sont au service des gens.
Ce qui nous défini, c'est notre mixité créative, culturelle et multidisciplinaire, regroupée sous une seule entité : 87s, La Creative Content House.
Nous recherchons : Un Chef de projet - traffic post-production
Job Description
Sous la responsabilité du Traffic manager créatif et en lien avec les managers de l'équipe post-production, la mission : Faciliter l'organisation du planning et assurer le bon déroulement des projets de l'agence.
- Comprendre les besoins des différents projets du pipe en terme de ressources post-production des différents projets.
- Comprendre les enjeux de communication des clients afin de proposer les meilleures solutions de post-production.
- Optimiser la gestion des planning des différentes équipes de post-production, en évitant les surbooking et en lissant la charge.
- Connaître et identifier les qualités de chacun des membres de l'équipe pour mettre les bons éléments en face de chaque projet.
- Echanges continus entre les équipes de gestion projet et les équipes de post-production pour ajuster les plannings et assurer le bon suivi des sujets.
- Participer aux briefs des équipes et réunions d'organisation.
- Etablir les KPI de charge sur les différents métiers.
- Participer à l'évaluation de nouveaux profils en sourcing avec les différents référents métiers (créatif, motion, editing).
- Négociation et gestion du pool de talents freelance sur les différents métiers afin de conseiller les équipes projet en cas d'embouteillage interne.
- Anticiper les besoins en gérant un pool de talents freelances à évaluer régulièrement.
Il s'agit de suivre une équipe de 30 personnes environ sur des métiers très diversifiés de post-production sur différentes zones géographiques. Nous avons à coeur de faire collaborer les différents talents créatifs de la Content House (DA, CR, UX, Motion, Monteur, Etalonneur, Sound-designer...) au service de nombreux projets (social media, publicitaire, corporate, production).
Qualifications
Profil recherché :
Solution-oriented : Résoudre les problèmes et toujours trouver des solutions, l'organisation est de rigueur, la compréhension des enjeux et l'agilité sont clés.
Client first : Comprendre les enjeux clients, l'environnement afin de servir au mieux les intérêts de nos clients
Everyone matters : l'esprit d'équipe et la collaboration sont les facteurs de succès de cette fonction au coeur des échanges entre les équipes. Vos talents de négociation et de diplomatie seront un atout.
Results driven : Optimisation des planning des équipes, négociation avec les talents freelance, mise en place des bons process.
Ability to adapt : Savoir gérer l'urgence et la dernière minute, être réactif quelque soit la situation.
Passionately committed : Une connaissance métier est primordiale afin d'évaluer le craft des DA et motion, la patte d'illustrateur des différents éléments ou le style de montage de chacun.