Talent Acquisition Manager

Contenu de l'offre Talent Acquisition Manager chez Actimage

Récapitulatif du poste

Actimage est une société spécialisée dans la transformation digitale. Nous sommes structurés autour de cinq pôles : Stratégie, Innovation, Technologie, Media, Cloud. Nous intervenons notamment sur les sujets IA, Blockchain, VR/AR/MR, IoT et Big Data pour des grands comptes privés et publics en France comme dans le reste du monde. En nous rejoignant, vous découvrirez une entreprise dynamique et des équipes talentueuses. Êtes-vous passionné(e) par les projets innovants ? Si vous avez de l’ingéniosité, de l’imagination et de la détermination, rejoignez-nous !

Responsabilités et missions

En tant que Project Manager vos missions seront les suivantes :

Pilotage d’un portefeuille de projets ; avec votre équipe vous serez garant du respect des éléments clefs du projet : respect du budget, de la qualité et des délais. Vous serez en contact direct avec nos différents partenaires pour analyser et valider le périmètre du projet. Vous intervenez sur les projets pour les grands comptes privés et ministériels en tant que Directeur de Projet.Account Management ; Identification et qualification des opportunités business, suivi de l’évolution des projets en cours, développement d’une relation de confiance avec nos partenaires. Vous contribuez activement au développement commercial de la structure avec un objectif de réalisation de chiffre d’affaires.Recrutement et management ; vous avez la responsabilité d’une équipe de 5 à 10 collaborateurs. Vous définissez la structure organisationnelle de l’équipe. Vous favorisez la performance et l’épanouissement des membres de l’équipe, pour permettre à chacun de révéler ses talents. Vous contribuez au recrutement des membres de votre équipe pour parfaire les savoir-faire.

Actimage dispose d’une structure de formation interne, l’Actimage Academy, vous bénéficiez d’un accès à l’ensemble du catalogue de formations pour parfaire vos compétences dans les domaines d’expertise technique, de gestion de projet, de management, ou de l’account management. Vous êtes également invité, si vous le souhaitez, à intervenir en tant que Formateur référent sur un domaine qui vous tient à cœur.

Qualifications et compétences

Vous avez suivi une formation d’excellence en France ou à l’étranger (BAC +5 préférable), mais au-delà du diplôme obtenu vous avez une vraie passion pour le digital ;

Vous avez une bonne maîtrise du français et de l’anglais, à l’écrit comme à l’oral ;Vous avez démontré votre maitrise dans la gestion de projet et/ou le développement commercial et vous êtes impatients de développer de nouvelles compétences ;Vous avez d’excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles ;Vous aimez échanger avec clients, prospects, candidats, partenaires ;Vous êtes imaginatif, ingénieux et créatif

Type d'emploi : CDI

Langue(s) exigée(s) :

françaisanglais