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Chargé. de webmarketing et de communication

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Contenu de l'offre Chargé. de webmarketing et de communication chez AD CONSEIL

92240 Malakoff Temps partiel, CDD 1 236 € par mois

Chargé.e de webmarketing et de communication - Malakoff (92240)

*

Type de contrat : CDD de 6 mois avec à terme – possible création de poste en CDI Durée hebdomadaire du travail : temps partiel à 60 %, soit 21 heures / 3 jours par semaine*

*

Lieu de travail : Malakoff (92240)*

*

Période de démarrage : Début avril 2020 *

L’entreprise *

AD CONSEIL, entreprise sociale et solidaire, est un cabinet engagé dans l’accompagnement des employeurs dans l’amélioration de la qualité de vie au travail. Nous sommes une équipe de 14 personnes : 3 fonctions support et 11 consultants.

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons notre chargé.e de webmarketing et de communication.

Missions

Les objectifs de la mission sont essentiellement de :

développer et diversifier notre activité en professionnalisant nos outils de webmarketing fidéliser notre communauté de clients renforcer nos liens avec nos partenaires institutionnels

Dans ce cadre, vous serez notamment chargé(e) :

de professionnaliser la communication et la présence web du cabinet d’en renforcer la notoriété et la visibilité de créer des bases de données clients et d’organiser les modalités de qualification des fichiers de mieux expliquer et affirmer nos spécificités et nos valeurs d’entreprise engagée de contribuer à notre processus d’amélioration continue

Exemples de champs d’action

Présence web, référencement et campagnes AdWords Image du cabinet (graphisme et design de nos outils de communication et de nos propositions commerciales, etc.) Réseaux sociaux Blog Organisation d’évènements Animation de notre communauté de clients dans une perspective de fidélisation Etc.

Cadre de collaboration

Vous serez intégré.e à l’équipe support et travaillerez sous la responsabilité du président du cabinet. Votre mission vous conduira à cordonner des actions transverses avec tous les autres acteurs du cabinet.

Salaire et avantages

Statut ETAM convention collective Syntec position 3.1
Salaire : Fixe de 1 236 € brut pour 21 heures hebdomadaires + variable selon objectifs à co-définir
Avantages : Mutuelle, Tickets restaurant, Pass Navigo (50%), 6ème semaine de congés payés
Télétravail possible 1 jour / semaine

Formation et compétences requises

Nous attendons une expertise permettant de nous accompagner dans la réflexion, la définition et la mise en œuvre progressive et concertée d’une véritable stratégie. Le contenu et les objectifs de la mission seront ainsi co-construits.

Formation initiale bac+3 à bac +5 ou équivalent souhaitable, dans le domaine du webmarketing et de la communication.

Outils spécifiques :

Outils web de communication et de marketing (réseaux sociaux, AdWords, outils d’audience et de référencement, etc.) CMS WordPress souhaitable Pack office Outils de création graphique Etc.

Expérience

Même si des expériences antérieures peuvent être utiles, ce poste est ouvert à des profils débutants. Les compétences et la qualité du projet proposé représentent le principal critère de sélection.

*Qualités requises

Créativité Proactivité et capacité d’innovation et d’initiative Capacité à avoir une vue d’ensemble afin de construire un projet cohérent Appétence pour le champ de la qualité de vie au travail et de la performance durable Compétences d’animation de projet et de travail collaboratif

*

Déroulement du recrutement

1) Un premier entretien individuel téléphonique de présélection permettra de retenir les candidatures les plus adaptées. Si votre candidature est retenue, deux entretiens physiques ou en visioconférence vous seront proposés.

2) Second collectif physique ou en visioconférence avec le président du cabinet et une consultante associée et élue du comité stratégique : l’objet sera de vous présenter notre fonctionnement, nos pratiques actuelles, nos outils existants et nos attentes. Il vous permettra de poser vos questions puis de structurer vos propositions d’action à l’issue de l’entretien.

3) Troisième entretien individuel physique avec les mêmes interlocuteurs. Il vous permettra de nous présenter vos propositions d’amélioration selon votre compréhension de notre contexte et de nos besoins.

Aménagements

Si votre situation requiert des aménagements spécifiques (âge, état de santé, mobilité, garde d’enfants, etc.), n’hésitez pas à les évoquer. Notre entreprise est engagée en faveur de la diversité et de la non-discrimination et en tiendra compte en toute confidentialité et sans que cela ait le moindre impact sur le traitement de votre candidature.

Avantages :

Titre-restaurant / Panier Épargne salariale

Type d'emploi : Temps partiel, CDD

Salaire : 1 236,00€ /mois

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