Pour le compte de notre partenaire, cette jeune entreprise innovante Française disrupte le marché de la maintenance automobile et dans le cadre de son développement recherche un GROWTH HACKER en contrat d’apprentissage/professionnalisation ( possibilité de CDI à l’issue de la période de formation)
Votre mission : faciliter la vie des automobilistes et leurs apporter des conseils éclairés grâce à la digitalisation de nos solutions.
"Rattaché(e) au Directeur des Opérations, après une période de formation à nos services, vos responsabilités, riches et variées, sont :
Concevoir les stratégies et les mettre en œuvre pour une génération de leads qualitatifs, Construire un funnel de leads: emailing, réseaux sociaux, content management, optimisation des funnels de conversion et intégration dans le CRM Créer un portefeuille de nouveaux clients : identification de prospects potentiels, création de campagnes d’emailing ciblées, Élaborer, tester, analyser les leviers pertinents : ciblage, acquisition, etc... Mise en place des leviers avec des outils de growth hacking (avec l’aide d’outils (Phantom Buster, prospect.io, hunter, lusha…)), Suivre et évaluer nos actions, Identifier les tendances, comportements, pratiques innovantes et leviers de croissance Veille concurrentielleNous recherchons un/une collaborateur(trice) impliqué(e), capable d’accompagner notre forte croissance.
En véritable binôme avec la Community Manager, vous êtes autonome, agile intellectuellement et orienter « solution driven ». Vous êtes passionné(e) par les nouvelles technologies et les stratégies growth hacker etc… vos qualités nous aideront à capter plus de leads qualifiés, vous travaillerez dans un véritable esprit d'équipe, stimulant et vous intervenez si besoin en soutien sur d'autres thématiques.
Au contact quotidien avec notre force de vente omnicanal, vous établissez une véritable relation de proximité avec ces derniers.
Profils :
Nous sommes ouverts à toutes les histoires de vie et à tous les parcours, votre tempérament, votre personnalité et votre envie étant le plus important
De préférence de formation initiale BAC+2 à Bac+5, vous avez un bon bagage technique (algorithme, modélisation et architecture) et avez déjà travaillé sur une ou plusieurs de ces technos : web scrapping, automation, analytics, cold mailing, A/B testing, API etc…
Bonne connaissance dans les outils informatiques et le développement logiciel.
Goût du challenge, esprit d’équipe et de synthèse, réactivité, rigueur et organisation
Expérience dans une fonction marketing
Maitrise de la langue française ( et Anglaise serait un plus appréciable).
Type d'emploi : Temps plein, Apprentissage
Salaire : 500,00€ à 1 000,00€ par mois
Avantages :
Horaires Flexibles Participation au Transport Travail à DistanceHoraires :
Périodes de Travail de 8 HeuresRémunération supplémentaire :
PrimesMesures COVID-19:
télétravail en full time ou partiel possible
Expérience:
un/une growth hacker ou similaire: 1 an (Requis) marketing digital: 1 an (Souhaité)Formation:
Bac +3 (Licence / Bachelor) (Requis)Télétravail:
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