ADventori est éditeur d’une plateforme data-driven avec en son cœur une techno propriétaire de Dynamic Creative Optimization (DCO). Les solutions que nous opérons s’adressent aux annonceurs afin d’améliorer l’efficacité de leurs dispositifs publicitaires digitaux. Notre plate-forme personnalise en temps-réel le contenu des messages publicitaires en nous appuyant sur des données DMP et autres flux de données, afin de les rendre plus pertinents, et moins intrusifs.
Notre métier
Trouver, traiter, générer, absorber tout type de données pour personnaliser en temps réel le contenu de centaines de millions de messages publicitaires quotidiennement.
Notre challenge
Expertise, neutralité, pérennité et récurrence. Avec plus de 2500 campagnes, ADventori est l’interlocuteur privilégié pour concrétiser avec rigueur les publicités data-driven.
Votre ambition
Travailler au cœur du déploiement de campagnes digitales, en interaction avec tout l’écosystème (agences de publicité, agences média, DSP, DMP, éditeurs, …)
Intégrer ADventori, c’est aussi rejoindre une équipe soudée, cultivant un esprit start-up entre partage, convivialité et exigence.
Afin de nous accompagner dans notre croissance et confirmer notre position de leader en France, nous recrutons un/une TRAFFIC MANAGER H/F – CDI.
Au sein d’une équipe de 10 personnes et sous la responsabilité du Directeur des opérations, votre rôle sera de veiller à la mise en place des campagnes qui nous sont confiées.
Cela implique :
Vous serez amené dans le cadre de votre mission, à interagir avec nos clients et avec les équipes techniques internes pour optimiser les aspects techniques de la campagne. Vous serez également en lien avec les acteurs techniques du marché pour permettre la mise en place de solution complexe inerrante à votre campagne (ex : branchement DMP). Les campagnes DCO que nous déployons sont ad servées sur tous les formats digitaux : desktop, mobile, vidéo, native ads, habillages, rich-media.
En nous rejoignant, vous serez au parfait endroit pour compléter votre expertise de l’écosystème publicitaire digital. En étant confronté à ses évolutions permanentes vous serez challengé quotidiennement, et en apprendrez toujours plus !
1. Un bref entretien téléphonique avec le recruteur interne pour vous permettre d’en savoir plus sur la société et le poste
2. Un entretien physique suivi d’un test technique afin de valider les compétences exigées.
3. Qui pourra être suivi d’un dernier entretien avec les membres de votre future équipe.
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