Talent Acquisition Manager - TAM

Contenu de l'offre Talent Acquisition Manager - TAM chez agap2

Entreprise :

Agap2 est un groupe européen d’ingénierie et de conseil opérationnel spécialisé dans l’industrie. Le groupe, fondé en 2005, compte aujourd’hui plus de 5600 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 402m€ en 2020. agap2 est présent dans 10 pays : France, Suisse, Allemagne, Belgique, Portugal, Espagne, Pays-Bas, Suède, Italie et UK.

Poste :

Le poste de Talent Acquisition Manager est un poste clé dans le fonctionnement d'agap2. Rattaché(e) au Responsable RH, vous travaillerez en lien direct avec la direction de la société afin de recruter les futurs ingénieurs d'affaires de la société.

Pour cela vous devrez :

Sourcing et étude de profils sur les réseaux sociaux et jobboardsPré-sélection téléphonique des candidats.Entretiens de recrutement physiques (individuels et collectifs) en autonomie.Rédaction et publication d’offres d’emploi.Traitement des candidatures aux offres d’emplois et candidatures spontanées.Suivi des candidats et de leur intégration

Profil :

De formation supérieure ou spécialisée en Ressources Humaines, tu as le sens du service et souhaites intégrer une équipe dynamique. Tu possèdes une aisance relationnelle et es rigoureux(se) et motivé(e).

Même si tu as peu d'expérience en Ressources Humaines, n'hésites pas à postuler, nous recherchons avant tout une personnalité !

Durée du contrat : 3 mois

Statut : Cadre

Type d'emploi : Temps plein, CDD

Salaire : à partir de 30 000,00€ par an

Avantages :

Participation au TransportRTTTitre-restaurant

Horaires :

Du Lundi au VendrediTravail en journée

Rémunération supplémentaire :

Primes

Télétravail:

Non