ALSI - Business Analyst (H/F)

Contenu de l'offre ALSI - Business Analyst (H/F) chez Air Liquide

Présentation du Groupe

Air Liquide est le leader mondial des gaz, technologies et services pour l’industrie et la santé. Présent dans 80 pays avec environ 65 000 collaborateurs, le Groupe sert plus de 3,5 millions de clients et de patients. Oxygène, azote et hydrogène sont des petites molécules essentielles à la vie, la matière et l’énergie. Elles incarnent le territoire scientifique d’Air Liquide et sont au cœur du métier du Groupe depuis sa création en 1902. Air Liquide a pour ambition d’être le leader de son industrie, d’être performant sur le long terme et de contribuer à un monde plus durable. Air Liquide place la diversité au cœur de ses activités et s'engage notamment en favorisant l’égalité professionnelle et l’emploi des travailleurs en situation de handicap.

Descriptif de l'entité et de l'activité

Avec près de 13 500 collaborateurs, une présence dans 35 pays, un chiffre d’affaires de plus de 2,8 milliards d’euros, Air Liquide Healthcare, la branche Santé du Groupe Air Liquide, est un des leaders mondiaux dans ce domaine. Aujourd’hui, Air Liquide Healthcare est présent à l’hôpital et au domicile des patients pour y fournir des produits, des services et des programmes d’accompagnement pour la prévention, le diagnostic et le traitement de maladies chroniques ou lors d’épisodes aigus. ALSI (Air Liquide Santé International), la holding de la Santé, compte 140 collaborateurs.

Missions & Responsabilités

Le titulaire du poste est responsable du suivi des marchés des activités Santé à domicile en France.

Evénements particuliers (concurrence, produits…) et tendances moyen terme.

A ce titre, le poste regroupe donc l’analyse et le suivi de la performance des filiales Home Healthcare France, le suivi et l’analyse du marché (qualitative et quantitative), le suivi de la concurrence et la synthèse annuelle de parts de marchés, les analyses ponctuelles spécifiques à certains ou produits/services, et la collaboration avec la WBL ou les Filiales Home Healthcare France sur les aspects de Business Intelligence.

Analyse des parts de marchés du Groupe Air Liquide et ses filiales sur le marché Home Healhtcare Français: optimisation du processus de consolidation des données et de restitution des données refonte des outils utilisés consolidation des données de l’ensemble des filiale

Elaboration d’analyses et de tendances de marché: veille concurrentielle, analyse et calculs des données de marché (taille des marchés, croissance) et des potentiels par cible médecin. En charge de la relation avec les partenaires fournisseurs de données marché du groupe.

Participation à l’élaboration de la feuille de la route nationale annuelle. Conception et suivi des indicateurs de performance nécessaires.

Consolidations et analyses mensuelles des performances commerciales des entités Home Healthcare France, par thérapie. Production des tableaux de bord associés. Participation à l’élaboration et suivi des plans d’actions afférents à courts et moyens termes avec les équipes du cluster HHC France. Apporte son soutien dans la prise de décision sur les orientations commerciales, marketing et opérationnelles via l’analyse des indicateurs de performance et des tendances du marché.

Rédaction des notes de synthèse ou d’analyses sur des sujets spécifiques, en collaboration étroite avec les filiales, les équipes marketing et le cluster HHC France.

Relai des sujets de Business Intelligence au sein des filiales santé à domicile : animation des communautés marketing sur les sujets confiés.

Par ailleurs, le titulaire du poste pourra se voir confier des projets spécifiques : analyses stratégiques, études sur des pays cibles…, en réponse à des demandes du Cluster.

Profil et compétences

Ecole de commerce rang A ou ingénieur et ou une première expérience dans la Santé à Domicile sur des fonctions de BI ou de Contrôle de Gestion. Fort potentiel, le poste étant considéré comme un point d’entrée privilégié dans le Groupe.

Compétences recherchées:

fortes capacités analytiques, capacité de synthèse bonne maîtrise des outils informatiques (excel) capacité à comprendre, analyser et modéliser des organisations et des processus complexes bases en finance (capable de comprendre un P&L) capacité à organiser et gérer des projets

Qualités personnelles (soft skill)

bonnes capacités de communication capacité à susciter l’adhésion et entraîner des participants autour d’un projet sans relation hiérarchique est force de proposition, autonome savoir faire dans l’accompagnement au changement diplomatie, sens du contact, capacité à travailler en transversal

Informations complémentaires

Localisation géographique : France / Ile de France / 94-Gentilly

Responsable hiérarchique : Luca Valsasina

Responsable RH : Véronique GUILLEMIN

Convention collective nationale : Chimie

Coefficient : 350 / 400

Catégorie professionnelle : Ingénieurs et Cadres

Niveau de Poste : Bande 4