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Contenu de l'offre Responsable Data Scientist Actuaire (H/F) chez Allianz France
Au sein de la direction "Vision Client, Big Data et Intelligence Artificielle" d’Allianz, vous rejoignez une équipe chargée de créer des modèles prédictifs pour nous aider à mieux comprendre le comportement de nos clients.
Pour cela, vous êtes amené(e) à travailler en étroite collaboration avec les équipes de data engineering d’un côté et les équipes opérationnelles de l’autre.
Vous contribuerez à la réalisation de travaux d’analyse et de développement d’algorithme des indicateurs de valeur du client, et cela directement sur la plateforme Big Data du Groupe Allianz (Spark et Python).
Vos principales responsabilités sont les suivantes :
Monter en compétence sur les modèles existantsAnalyser le / les processus d’utilisation des indicateurs auxquels vous contribuezDévelopper de nouveaux indicateursPerfectionner le / les algorithmes existants
Quelques exemples de travaux qui pourront vous être confiés :
Implémentation de changements de modèles : modélisation plus fine des hypothèses de coûts en fonction du profil des clients, meilleure modélisation du vieillissement du risque dans la modélisation des contrats autos…
Optimisation des algorithmes : temps de calcul, automatisation des calculs en étroite collaboration avec les data engineers
Suivi de l’impact de l’utilisation des indicateurs clients dans le cadre des processus opérationnels.
Poste en classe 7.
Le groupe Allianz est l'une des sociétés d'assurance et de gestion d'actifs la plus réputée au monde. Etre attentif à nos collaborateurs et à l'écoute de leurs ambitions, de leurs idées et de leurs objectifs de vie, c'est ce qui fait de nous un employeur unique. Ensemble, créons un environnement dans lequel chacun peut s'épanouir et se sentir en confiance pour explorer, grandir et bâtir un avenir meilleur pour nos clients et le monde qui nous entoure. Rejoignez-nous ! Ensemble, façonnons le monde de demain. Let's care for tomorrow.
Chez Allianz, nous favorisons la diversité au sein de nos équipes et sommes fiers de promouvoir l’inclusion et l’égalité des chances. Chaque collaborateur(-trice) doit pouvoir se sentir à sa place, quels que soient son origine, son parcours, son orientation sexuelle, sa personnalité… La diversité de nos collaborateurs est notre plus grande richesse.
Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.