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Contenu de l'offre Business Analyst F/H chez AMARIS FRANCE SAS

CDIPour accompagner notre croissance, nous recherchons un Business Analyst. Vous travaillerez pour des clients finaux, sur des projets d’envergure, dans des secteurs d'activités fonctionnellement riches et complexes comme la banque, la finance, les transports, les télécommunications ou encore dans les industries pharmaceutiques, automobiles ou aéronautiques.

Missions principales:
Analyse des besoins des utilisateurs :
Interfaçage entre les équipes techniques et les utilisateurs finaux recueil et analyse des besoins, rédaction des différents livrables : cahiers des charges… Mise en place et suivi du projet:
organisation et animation de reunions avec différentes instances, pilotage de la recette fonctionnelle, accompagnement des tests avant la recette Conduite du changement:
rédaction et mise à disposition de différents guides (manuel de procédures, guide de prise en main, supports de formation...) à destination des utilisateurs, formation des utilisateurs, reporting auprès des responsables et des directeurs… Profil recherché Titulaire d’un bac+5, vous disposez d’au moins 5 années d’expérience professionnelle sur un poste similaire.

Doté(e) de bonnes capacités rédactionnelles, vous êtes structuré(e) et rigoureux(se).

Un niveau d’anglais courant est requis.
Entreprise Amaris est une société indépendante et internationale de Conseil en Management et Technologies créée en 2007. Présent dans plus de 50 pays, le groupe accompagne plus de 850 clients pour la réalisation leurs projets. Notre expertise s'étend sur 5 domaines d'innovation: le business management, linformation technologies, l'ingénierie et haute technologie, les télécommunications et les biotechnologies et l'économie de la santé. Fort de plus de 65 bureaux à travers le monde, le Groupe offre un soutien de proximité à ses clients aux quatre coins du monde et de nombreuses opportunités de carrières internationales pour ses employés.

En 2019, Amaris vise les 350 millions d'euros de chiffre d'affaires et les 6500 employés à travers le monde. Pour y arriver, le groupe prévoit recruter de nouveaux talents avec plus de 2000 postes à pourvoir. Nous prévoyons de tripler nos effectifs dans les prochaines années et souhaitons nous positionner comme le leader international du conseil indépendant.
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