Vous souhaitez faire partie d’une équipe jeune, dynamique, animée par le goût challenge et l’envie de réussir ?
Chez American Express, nous vous offrons les perspectives d’une carrière commerciale à la hauteur de vos ambitions, une formation continue, une rémunération attractive, un environnement international, agréable et stimulant pour développer vos compétences commerciales au sein d’une entreprise prestigieuse possédant une marque mondialement reconnue.
Ayez un impact sur notre entreprise!
American Express recherche un nouveau talent pour rejoindre son activité Commercial Services en tant que Business Analyste. Une opportunité pour le candidat d’intégrer le secteur des paiements et services financiers. Il ou elle participera à l’élaboration et l’application de la stratégie commerciale d’une marque forte, orientée client, et reconnue mondialement. L’équipe Business Planning est un maillon clef de la stratégie de la division Commercial Services d’Amex. L’équipe est en charge de s’assurer de l’exécution de la stratégie internationale par notre division et fournit aux équipes commerciales, opérationnelles et marketing les analyses et informations permettant de déployer la stratégie dans tous les départements de la division. Le rôle de l’équipe s’établit autour de 3 axes : aide à la prise de décision commerciale (analyse data) ; Suivi des performances financières ; Business support (notamment l’optimisation des process).
Après une solide formation sur les solutions American Express, vous serez en charge des missions ci-dessous:
Analyse et suivi de l’activité commerciale (Business as Usual). Développement et production du reporting mensuel des résultats commerciaux. Interface avec les équipes centrales (Londres) pour l’application des règles d’engagement et la bonne utilisation des systèmes d’information. Participer activement à l'harmonisation et l'homogénéisation des outils/process. Projets/ Etudes ad-hoc sur le portefeuille clients. Support de l’activité Business PLanning. Reporting mensuel de l’organigramme GCS et suivi des mouvements des collaborateurs (headcounts). Contribue à la segmentation des clients et à l’allocation des portefeuilles des commerciaux, résultats, revenues, centres de coûts…Intégrant une petite équipe au sein d’une grande entreprise exige une forte capacité d’adaptation et de flexibilité. Cette collaboration avec de nombreuses lignes de business se fait au cœur d’une large organisation matricielle et avec des interlocuteurs locaux comme internationaux.
Offer of employment with American Express is conditioned upon the successful completion of a background verification check, subject to applicable laws and regulations.
Vous souhaitez relever ce challenge et décrocher l’un des Awards récompensant les meilleurs collaborateurs en Europe?
De Formation Bac +5, vous possédez les compétences suivantes:
Le candidat idéal devra donc être un fin communicant, capable d’exprimer ses idées clairement et basées sur ses analyses, en gardant à l’esprit les objectifs de croissance de la division Global Commercial Services. L’équipe que le candidat intégrera est très dynamique, positive, et accueillante. Le candidat idéal doit se retrouver dans cette description. La volonté d’apprendre et les capacités à interagir avec de nombreux interlocuteurs sont primordiales. Le candidat devra être en mesure de s’exprimer efficacement et communiquer des idées aux fonctions de management de l’entreprise, aussi bien en français qu’en anglais. La maîtrise de Microsoft Office (Excel et PowerPoint) est nécessaire. La maitrise de Salesforce est un atout. Rejoignez une entreprise internationale dotée d’une véritable culture de la Diversité avec une Direction dédiée.Devant Python et Java, JavaSript reste le langage de programmation utilisé par le plus grand nombre de développeurs dans le monde, selon...
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