Depuis plus de 24 ans, AntemetA occupe une place prépondérante sur le marché de l’IT.
Pionnier de la sauvegarde et du cloud en France, le Groupe accompagne les entreprises dans la transformation de leur système d’information.
Avec près de 240 collaborateurs répartis sur l’ensemble du territoire français et au Maroc, AntemetA affiche un dynamisme extraordinaire, conforté par des résultats financiers excellents : 90 millions d’euros de chiffre d’affaires en 2018.
C’est dans ce contexte de fort développement que nous recrutons un Solution Spécialist Data Management H/F, pour rejoindre nos équipes basées à Guyancourt (78)
Poste, missions & responsabilités
Dans le cadre du développement continu de ses activités Cloud et service managé, la mission du Solution Spécialist Data Management s’articule autour des sujets suivants :
Être un spécialiste de l’offre associé à la Business Line, Porter et evangeliser l’offre de la Business Lince auprès des commerciaux et nos clients, Promouvoir l’offre AntemetA en sa globalité y compris les offres cloud et service managé, Participer et Accompagner les commerciaux pour défendre les offres techniques et commerciales associé à la Business Line Garantir la cohérence entre les propositions commerciale et le projet (plan de charge, prérequis, périmètre) Réaliser des actions d’avant-vente Conseil en architecture auprès des clients ou en interne (prestations de Consulting) Actions ponctuelles d’expertise sur les projets Force de proposition sur le développement des activités AntemetA
Avant-vente
Assurer le suivi commercial (cohérence), technique et l’expertise sur les demandes, Assurer le suivi des dossiers commerciaux dans les outils interne, Etre le garant technique des solutions proposées Travailler en étroit collaboration avec le service commercial et les responsables des différentes activités/pôles Promouvoir le catalogue AntemetA en sa globalité y compris les offres cloud et services managés Assurer le suivi technique et l’élaboration des propositions technique et commerciales avec les partenaires Participer aux evènements technique et marketing Rédiger les propositions techniques et réponses aux appels d’offres Réaliser les démontrations et POC Participer aux soutenances et à l’élaboration des stratégies de réponses
Production : (Prestation et support)
Consulting (POC, Projet d’étude, Conseil en architecture) Intégration en expertise sur certain sujets dans le domaine de compétence
R & D :
Veille technologiqueLe poste est basé à Guyancourt ; des déplacements sont à prévoir en Ile de France.
Profil
Compétences Commerciales et Financières Leader des concepts techniques et maîtrises des offres de sa business line Esprit d’analyse et de synthèse Excellente communication (orale et écrite) Capacité d’organisation, de planification et de gestion des priorités Créativité et esprit tournés vers la recherche de solutions Très bon relationnel Sens de la relation client Grande ouverture d’esprit et curiosité pour les nouvelles technologies Autonomie et capacité à travailler en équipe
Pourquoi choisir AntemetA ?
Chez AntemetA, nous donnons la possibilité à nos collaborateurs de se réaliser professionnellement. Ainsi chacun est acteur de sa carrière, et peut bénéficier des programmes de formations et certifications, tant managériaux, métiers que techniques, que le Groupe propose.
Intégrer AntemetA, c’est rejoindre des équipes d’experts reconnus sur le marché, tant par nos clients que par leurs pairs. C’est entrer dans un écosystème vertueux qui valorise les réussites individuelles au service du collectif. C’est prendre part à un projet d’entreprise ambitieux, qui concilie avec justesse les ambitions humaines et les technologies.
C’est aussi travailler sur des projets pointus avec des équipes pluridisciplinaires, transmettre son expertise, partager ses succès. Bref, c’est incarner l’esprit d’équipe et les valeurs de réussite !
Côté vie d’entreprise, AntemetA organise régulièrement des rdv professionnels ou funs pour le plaisir.
Notre objectif est de favoriser la circulation des savoirs et de partager ensemble des moments “qui comptent” !
Enfin, le Groupe propose à ses collaborateurs un panel d’avantages très complet : un CE, une mutuelle/prévoyance, une carte restaurant mais surtout, une prime de participation, de vacances, un plan d’épargne entreprise et de retraite complémentaire.
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