Ingénieur développement /Architecte Big-Data

Contenu de l'offre Ingénieur développement /Architecte Big-Data chez Approach People Recruitment

Intégrer un éditeur de logiciel d’envergure internationale vous intéresse ? Vous souhaitez allier technologie, bonne humeur et convivialité ? Rejoignez les équipes de mon client et découvrez une société au sein de laquelle il fait bon vivre, qui vous permettra d’évoluer, techniquement et personnellement.

Editeur de logiciel créé en 1987, il propose des solutions de géolocalisation et de collecte de données dans le domaine de l’environnement pour une clientèle majoritairement internationale (Amérique du nord/sud, Australie et Europe). A taille humaine (100 personnes), ils souhaitent proposer la meilleure expérience client sur leur solution.

Afin de renforcer ses équipes, je recherche un Ingénieur de développement Java / Architecte Big-Data (H/F), basé dans le centre de Toulouse (31).

Poste & Missions

Accompagné par le CTO et dans une équipe R&D de 4 personnes, le but est d’intervenir sur les nouveaux produits phares de l’entreprise qui concernent la collecte et le traitement des données.

Grâce à une approche Devops (intégration continue), vous intervenez sur le développement des différentes plateformes et solutions de traitement de données, dans un environnement full Cloud et orienté Data.

Transverse, vous serez le garant de la solidité technique et fonctionnelle des plateformes dont vous avez la charge, de la phase de conception jusqu’à à la mise en ligne puis le suivi opérationnel.

Vous travaillez en étroite collaboration avec les collaborateurs de l’équipe infrastructure et les équipes produits.

Vos missions :
Mettre en place les algorithmes de recherches et d’infrastructure pour stocker et analyse des données Développer et proposer des architectures applicatives et logicielles Assurer la fiabilité, la scalabilité, la maintenabilité et l’efficacité de l’existant (volume de 400 To) Coordonner vos actions avec les autres équipes techniques Faire monter en compétences les juniors Documenter et former les développeurs internes sur les technologies utilisées Votre profil

Vous êtes diplômé d’un Bac+3/5 en informatique et vous justifiez d’au moins 3/4 ans d’expérience dans des missions similaires au sein d’une ESN, d’un éditeur de logiciel ou d’un client final.

Vous avez une solide expérience dans des environnements Big Data et avez déjà travaillé sur des problématiques de performance.

Vous possédez un très bon niveau d’anglais vous permettant d’échanger avec différents interlocuteurs anglophones (lu, écrit, parlé).

Environnement technique

Java Base de données NoSQL : Cassandra/ Scylla DB, Linux Méthode Agile : Scrum Git, Code Quality & Tests Unitaires Les plus :
Spark, Kafka Système HDFS (Hadoop Distributed File System) Approche Devops et Cloud (Azure, AWS ou Google Cloud) Python Vous avez une appétence avérée pour la veille technologique en BigData et souhaitez évoluer et monter en compétences sur différents langages. Votre autonomie et votre proactivité font de vous le candidat idéal pour ce poste ! Vous êtes intéressé par le monde de la géolocalisation, et avez déjà travaillé en méthodologie Agile.

Vous vous êtes reconnu dans ce descriptif ? Vous souhaitez intégrer une entreprise qui vous proposera de belles perspectives d’évolution ?

N’attendez plus pour m’envoyer votre CV ! paris@approachpeople.com

Contrat : CDI

Localisation : Toulouse

Rémunération : 45 / 54 k€

Début : ASAP (préavis accepté pour démarrage septembre)

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Approach People Recruitment was first established in 2000 and has, since then, become a leader in International Recruitment in Western Europe. We work closely with many of the World’s leading Multinational Companies to find their future talents.

We aim to offer highly professional advice to our candidates, taking into consideration their expectations and career goals. We try to constantly obtain new employment opportunities that match well our candidates’ skills and offer interesting career opportunities.