SEO Manager langue maternelle anglaise

Contenu de l'offre SEO Manager langue maternelle anglaise chez appvizer

Montpellier (34) CDI

Envie d'en savoir plus sur la vie de l'entreprise ? Retrouvez-nous sur https://www.welcometothejungle.co/fr/companies/appvizer

appvizer est le 1er site web en Europe dédié aux logiciels professionnels.

Sa mission : accompagner les professionnels à trouver les logiciels qui les rendront plus compétitifs et qui leur permettront de travailler plus agréablement au quotidien.

Qu’ils soient entrepreneur, manager, collaborateur dans l’entreprise, indépendant ou profession libérale, appvizer s’adresse à tous les professionnels, principalement en Europe mais aussi aux Etats-Unis et en Amérique Latine.

Sa spécificité : adapter ses contenus à ses utilisateurs pour répondre au plus juste à leurs besoins et usages. Comment ?

En localisant son catalogue de plus de 10 000 logiciels, enrichi en permanence par son équipe de veille, aux besoins spécifiques de chaque pays. En apportant des solutions concrètes au travers d’articles et de vidéos aux problématiques professionnelles que rencontrent ses utilisateurs au quotidien.

Description du poste

Mission

Vous intégrerez l'équipe Marketing de 4 personnes en tant que SEO Manager langue maternelle anglaise (Responsable SEO pays anglophones).

Vous développerez le trafic organique et renforcerez l’autorité du site appvizer.en.

Vos fonctions seront les suivantes :

Vous assurerez la bonne position des contenus en accord avec les attentes commerciales, marketing, éditoriales. Vous améliorerez la compréhension du site appvizer.en pour les moteurs de recherche. Vous participerez à asseoir l’autorité du site appvizer.en. Vous assurerez la qualité globale du trafic organique pour la performance du site.

Vous ferez partie d’une équipe dynamique et enthousiaste dans un environnement de travail à la fois exigeant, stimulant et agile où le bien-être de chaque collaborateur est une valeur forte.

Rigoureux·se, méthodique et créatif·ve, votre esprit fourmille de nouvelles idées que vous aimez partager et argumenter avec toute l'équipe. Attiré·e par l'aventure d'une entreprise en hyper croissance déjà labellisée à deux reprises par le Pass French Tech, vous faites preuve d’intérêt pour le web marketing et les solutions digitales de demain.

Vous avez l'envie d'apprendre des autres dans un contexte international, vous avez de l'ambition mais également de l'humilité : rejoignez-nous! L'aventure crée des liens.

Rémunération et avantages

Salaire annuel brut de 30 000 à 38 000 euros selon le profil et l’expérience Socle de base de la mutuelle pour le salarié, son conjoint et ses enfants pris en charge à 50 % Titres restaurant de 10 € par jour ouvré pris en charge à 50 % Prime de vacances Horaires de travail flexibles et 6 semaines de congés payés Télétravail autorisé jusqu'à 2 jours par semaine

Conditions de travail

appvizer vous offre des conditions de travail idéales :

Espace de travail lumineux et propice au team building Bureaux ergonomiques assis-debout Café, boissons et fruits à volonté Espaces de détente

Profil recherché

Vous avez acquis une expérience de 2 ans minimum sur un poste identique ou similaire. Vous avez expérimenté une ou plusieurs des activités ci-dessous qui feront votre quotidien demain chez appvizer.

Contenus

Sélectionner les requêtes, l’intention, l’angle et le champ lexical des articles à rédiger. Déterminer et utiliser les champ lexicaux des contenus de l’annuaire et de ses fiches produit. Définir les balises title et meta description de tous les contenus du site.

Autorité

Optimiser la structure technique et toutes les performances SEO analysables du site. Définir le plan du site, le balisage et le maillage interne d’appvizer.en. Augmenter les backlinks par des achats de liens, du ninja linking ou toute autre technique.

Analyse et reporting

Suivre les performances SEO en termes de contenu et d’autorité avec les outils dédiés. Définir et mettre en place le plan d’action pour améliorer le référencement du site appvizer.en. Veiller à la pertinence des clics par le trafic organique généré.

Process et formation

Harmoniser et communiquer les processus et meilleures pratiques SEO en interne. Former les collaborateurs parties prenantes au SEO en interne. Effectuer une veille métier régulière et partager les tendances webmarketing émergentes.

Compétences et soft skills

Vis-à-vis des fonctions et des responsabilités du poste, ces compétences sont obligatoires :

Langue maternelle anglaise. Bilingue français. SEO technique : structure du site, arborescence, maillage, accessibilité et analyse des crawls. Rédaction et gestion de contenus : analyse sémantique, recherche de mots-clés et détection de contenu dupliqué. Netlinking : achat de backlinks et autres techniques de netlinking.

Ces compétences et savoir-être sont aussi appréciés :

Outils d’analyse (Google Analytics, ahrefs, ranxplorer, insight yooda, Seobserver, 1.fr, Visiblis, Seoquantum, SEMRush, Screaming Frog, Search Console, Serplab…). Rigueur. Esprit d'analyse. Aisance rédactionnelle. Créativité associée à de l'expertise technique.