Notre client, une banque en ligne pour les investisseurs particuliers à taille humaine (50 collaborateurs en France, 600 dans le groupe), recherche dans le cadre de sa croissance un Responsable Acquisition On &Off- Line H/F
Au sein de la direction Marketing & Communication et sous la responsabilité du Manager, votre mission principale est de concevoir et de piloter l’ensemble des campagnes 360° .
Missions :
Gestion & suivi des campagnes d’acquisition digitales et off-line
- Création et suivi des campagnes media d’acquisition
- Définition et suivi des plans media on et off-line
- Pilotage et coordination des agences (media et création)
- Mise en œuvre opérationnelle et suivi de la création des campagnes d’acquisition digitales (display, SEA, retargeting, programmatic, emailing, affiliation, coregistration, et partenariats) et off-line (Presse, Radio, Affichage, TV)
- Sélection et test de nouveaux leviers d’acquisition
- S’assurer de la bonne transmission des leads dans notre CRM
- Analyse et mesure de l’efficacité des campagnes
- Suivi et optimisation budgétaire
Gestion du contenu et mise à jour du site Binck.fr
- Gestion de l’animation commerciale du site prospect
- Pilotage et gestion du site prospect et de ses outils (Chat, Web Call Back,…)
- Optimisation des landing pages et du tunnel de conversion
- Mise en œuvre des Opérations Spéciales
- Mise à jour des offres commerciales
- Gestion opérationnelle des projets réglementaires
Gestion des supports marketing
- Création et mise à jour des supports marketing pour les différents services (templates commerciaux, courriers, emails, formulaires, guides, brochure,…)
- Gestion de la validation des supports créatifs auprès de nos services juridique et conformité
PROFIL:
- une formation marketing digital, Bac +4/5
- un minimum de 5 ans d’expérience confirmée en agence ou chez un annonceur, sur des problématiques de marketing digital et plus précisément dans la gestion des canaux d’acquisition
- être à l’aise avec les chiffres et les outils d’analytics, maîtriser excel
- être dynamique, proactif, curieux, autonome et organisé(e)
- avoir un bon relationnel pour assurer le travail en équipe et la communication avec les différents services
- Être orienté(e) résultats
- être motivé(e) par la forme structurelle de l’entreprise (de type start-up et pure-player)
- avoir une connaissance et un goût pour les media
- maitriser la langue anglaise pour communiquer avec notre maison mère et les équipes internes des différents pays
- une expérience dans le secteur de la finance serait un plus
Type d'emploi : CDI
Salaire : 40 000,00€ à 50 000,00€ /an
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