TALENT ACQUISITION MANAGER H/F

Contenu de l'offre TALENT ACQUISITION MANAGER H/F chez Aquantis Consulting

45 000 € - 55 000 € par anCDI

Notre client est une société de conseil internationale, pionnière et référente en Data Science, recherche un TALENT ACQUISTION MANAGER H/F.

Le poste et le Contexte

Il s’agit d’une création de poste liée à un contexte de forte croissance

En tant que Talent Acquisition Lead, vous reportez au Responsable Recrutement Groupe et avez la responsabilité de l’ensemble des recrutements pour la France. Vous managez une personne.

Plus particulièrement, vos responsabilités sont les suivantes :

Recrutements France

Suivi et animation du plan de recrutement pour la France

Force de proposition et conseil auprès des opérationnels dans la définition de leurs besoinsMise en place d’une stratégie de rechercheSourcing et évaluation des candidatsAnimation du process recrutementValidation et contractualisationGarant de l’expérience candidat et volonté de continuellement l’améliorerParticipation à l’intégration et suivi des nouveaux arrivantsMembre du comité des opérations

Reporting RH

Construction du plan RH de la FranceSuivi des indicateurs et reportingProfessionnalisation et force de proposition dans la mise en place d’outils

Marque employeur

Professionnaliser la marque employeurAnimation d’actions spécifiques :Site corporateRéseaux sociaux : LinkedIn, Welcome to the Jungle, Glassdoor, etc.Evénementiel

Relations écoles

Aligner notre stratégie relation écoles avec les enjeux de croissance et de développementAnimation des grands RDV annuels et Forums écolesGestion des partenariats en cours : challenges écoles, Hackathons, etc.

Projets transverses

Administration du personnel lié au recrutement (dossiers changement de statut, base CV interne, etc.)Formation interne aux meilleures pratiques de recrutement et animation d’ateliersAutres projets transverses

Le profil et les compétences recherchées

De formation supérieure, vous possédez une expérience avérée (5 ans minimum) dans la conduite de missions de recrutement. Véritable Business Partner, vous êtes en mesure de conseiller un opérationnel dans la mise en place d’une organisation. Vous avez également une forte vision business.

Qualités personnelles

Ténacité et rigueurEmpathie et écoute active : possédez une forte sensibilité humaineVision businessMotivation/enthousiasmeCurieux et force de propositionSouhait d’évoluer et grandir dans la fonction RH

Ce que nous offrons

Environnement de travail bienveillantPerspectives d’évolution dans une entreprise en forte croissance : un parcours de carrières sur mesure est proposé à chacun des salariésEncouragement de contribuer à de nouvelles idées, nouvelles approches afin de développer nos valeurs « La créativité », « La Curiosité »Culture d’entreprise forte et un environnement de travail stimulantCadre de travail agréable : bureaux dans le plein cœur de Paris sur les Champs Elysées, fruits, cafés thés et petits déjeuners à volonté ; Mario Kart, Hoverboards, des espaces de sieste, une bibliothèque interne, etc.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Salaire : 45 000,00€ à 55 000,00€ /an