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Talent Acquisition Manager – Toulouse, Occitanie, France (H/F)

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Contenu de l'offre Talent Acquisition Manager – Toulouse, Occitanie, France (H/F) chez ASTEK

Après une expérience dans le recrutement, tu as envie de booster ta carrière ?
Manager dans l’âme, tu as envie d’utiliser ton potentiel à sa juste valeur et en faire profiter ton équipe ?
Tu es agile, curieux(se) et créatif(ve) et le recrutement est ton cheval de bataille ?
Deviens Talent Acquisition Manager !
Ton rôle, stratégique et opérationnel, sera de piloter ton équipe de Serial Talent Acquisition Officer & Specialist et de participer au recrutement de nos futurs talents !

Ton Quotidien Sera Rythmé Par

Le management de proximité avec ta team de Recruteurs : formation, accompagnement, coaching, mise en réussite… L’interaction quotidienne avec les Business Manager de ton périmètre Le rôle de facilitateur du process de recrutement pour accompagner les équipes avec efficacité Et un rôle opérationnel : recrutement des ingénieurs, animation de ta communauté de candidats, marque employeur, organisation d’évènements de recrutement, onboarding de tes candidats

Tes Talents Qui Feront La Différence
Issu(e) d’une école de commerce et/ou d’un cursus RH (Bac+5), tu as une expérience d’au moins 5 ans dans le recrutement. Tu as déjà managé une équipe de recruteurs.

Les qualités qui t’aideront sur ta prise de poste :

Ton relationnel Ta pédagogie Ta force de proposition Ta créativité Ton agilité Ton enthousiasme

N’hésite plus, postule !
Le poste est basé à Toulouse (31).

Qui sommes nous?
Créé en France en 1988, Astek est un acteur mondial de l’ingénierie et du conseil en technologies, présent sur les 5 continents. Fort de son expertise dans de nombreux secteurs industriels et tertiaires, Astek accompagne ses clients internationaux dans le déploiement intelligent de leurs produits et de leurs services, et dans la mise en œuvre de leur transformation digitale.

Depuis sa création, le Groupe a fondé son développement sur une forte culture d’entrepreneuriat et d’innovation, et sur l’accompagnement et la montée en compétence de ses 5 200 collaborateurs qui s’engagent chaque jour à promouvoir la complémentarité entre les technologies numériques et l’ingénierie des systèmes complexes.

Rejoignez un Groupe en fort développement en France et à travers le monde grâce à une levée de fonds de 200ME en août 2021. Ensemble « Let’s move forward » !

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