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Contenu de l'offre Business Analyst chez AXA
CDI
de l'emploi - Business Analyst (18000ADQ)
Business Analyst ( 18000ADQ )
: FRANCE-92-HAUTS-DE-SEINE-PUTEAUX
: AXAIM Global COO
: Permanent
: Equipe de jour
: Temps plein
Les missions principales :
Assistance auprès des chefs de projet dans la gestion des projets et du changement en conformité avec le processus de priorisation et le design du futur « Operating Model »
Aide auprès des chefs de projet pour construire et suivre le budget, le planning et les livrables du projet tel que définis dans le périmètre
Collecte, analyse, challenge et formalisation des besoins du business en termes de processus client(s) et de disponibilité des données, avec ou sans l’aide de chefs de projets
Description des solutions possibles, incluant les coûts afférents, les dates de livraison et les principaux jalons
Rédaction des spécifications fonctionnelles afférentes avec ou sans l’aide de chefs de projets, et leur validation formelle par le business
Communication avec les développeurs et supervision des tests fonctionnels, de la configuration du système et son déploiement, avec ou sans l’aide de chefs de projet
Gestion du change management et de la relation avec les utilisateurs finaux (à travers des formations et des workshops notamment)
Développement et mise en place des processus afin de s’assurer que des contrôles pertinents sont en place
Transfert de connaissances aux équipes support pour les nouvelles évolutions ou applications livrées dans le cadre des projets
Formation
Diplôme d’ingénieur ou equivalent universitaire en IT ( Master)
Expérience
Expérience dans le secteur financier, idéalement en gestion d’actifs
Connaissances et compétences
Anglais et français courants (écrit et oral)
Connaissances fonctionnelles en gestion d’actifs (le niveau requis pourra varier)
Connaissances fonctionnelles de l’activité du/des client(s) interne(s)
Expérience dans la mise en place de systèmes informatiques et dans l’accompagnement du changement
Compétences personnelles
Excellente communication écrite et orale
Force de conviction, capacité à avoir de l’impact
Excellentes qualités relationnelles
Proactivité, leadership, autonomie, dynamisme, bonne organisation, rigueur
Orientation client
A propos d'AXA
Aimeriez-vous vous lever chaque jour motivé(e) par une mission inspirante et travailler en équipe pour permettre de protéger les personnes et leurs proches? Chez AXA nous avons l’ambition de mener la transformation de notre métier. Nous cherchons des personnes talentueuses ayant une expérience diversifiée, qui pensent différemment, et qui veulent faire partie de cette transformation passionnante en challengeant le statu quo et faire d’AXA – marque globale leader et une des sociétés les plus innovantes dans notre secteur – une entreprise encore plus performante et responsible.
Dans un monde en perpétuelle évolution et avec une présence dans 64 pays, nos 166 000 salariés et distributeurs privilégiés anticipent le changement pour offrir des services et solutions adaptés aux besoins actuels et futurs de nos 103 millions de clients.
Nous sommes un investisseur global multi-actifs, qui privilégie le long terme et la gestion active, pour permettre au plus grand nombre d’atteindre ses objectifs financiers en exploitant tout le potentiel des solutions d’investissement. En associant une connaissance pointue de l’investissement et de l’innovation à une gestion solide des risques, nous sommes devenus l’un des acteurs majeurs de la gestion d’actifs en Europe, avec 746 milliards d’euros d’actifs à fin 2017. Nous employons 2 400 personnes à travers le monde et possédons 29 bureaux répartis dans 21 pays.
Pourquoi nous rejoindre ?
Nous sommes fiers de promouvoir une culture de la performance ce qui veut dire que nous cherchons à recruter des personnes qui sont non seulement compétents techniquement mais également ouverts à l'international, innovants et capable de mettre à contribution leurs uniques perspectives et expériences afin d'accompagner nos succès en tant qu'entreprise. Employer les meilleurs professionnels parmi le plus large vivier de talents possible est au cœur de notre stratégie qui consiste à délivrer une excellente qualité de service à notre clientèle diversifiée.
AXA IM s’engage à développer une culture inclusive, mettant en valeur la diversité et soutenant la progression de carrière de l’ensemble de ses collaborateurs et collaboratrices.