Description du poste :
~~ Assistance auprès des chefs de projet dans la gestion des projets et du changement en conformité avec le processus de priorisation et le design du futur « Operating Model » Aide auprès des chefs de projet pour construire et suivre le budget, le planning et les livrables du projet tel que définis dans le périmètre Collecte, analyse, challenge et formalisation des besoins du business en termes de processus client(s) et de disponibilité des données, avec ou sans laide de chefs de projets Description des solutions possibles, incluant les coûts afférents, les dates de livraison et les principaux jalons Rédaction des spécifications fonctionnelles afférentes avec ou sans laide de chefs de projets, et leur validation formelle par le business Communication avec les développeurs et supervision des tests fonctionnels, de la configuration du système et son déploiement, avec ou sans laide de chefs de projet Gestion du change management et de la relation avec les utilisateurs finaux (à travers des formations et des workshops notamment) Développement et mise en place des processus afin de sassurer que des contrôles pertinents sont en place Transfert de connaissances aux équipes support pour les nouvelles évolutions ou applications livrées dans le cadre des projets ~~Profil Formation Diplôme dingénieur ou equivalent universitaire en IT ( Master) Expérience Expérience dans le secteur financier, idéalement en gestion dactifs Connaissances et compétences Anglais et français courants (écrit et oral) Connaissances fonctionnelles en gestion dactifs (le niveau requis pourra varier) Connaissances fonctionnelles de lactivité du/des client(s) interne(s) Expérience dans la mise en place de systèmes informatiques et dans laccompagnement du changement Compétences personnelles Excellente communication écrite et orale Force de conviction, capacité à avoir de limpact Excellentes qualités relationnelles Proactivité, leadership, autonomie, dynamisme, bonne organisation, rigueur Orientation client
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