Stage – Chargé Webmarketing (F/H)

Contenu de l'offre Stage – Chargé Webmarketing (F/H) chez AXA

Référence de l’offre

21000ABE

Type de contrat

Stage

Niveau d'expérience

Etudiants

Société du groupe

Direct Assurance

Famille métierMarketing et communication Localisation

SURESNES, Hauts-de-Seine

Votre rôle et vos missions

Au sein de l’équipe Marketing Analytics, l’Assistant Traffic Manager a pour missions d’assurer la mise en place et le suivi des implémentations techniques nécessaires au suivi de l’audience et de l’engagement des utilisateurs du site https://www.direct-assurance.fr/.

Vos missions seront les suivantes :

Récupérer les KPIs auprès des différentes équipes projets Ecrire les spécifications techniques et les plans de taggage pour l’implémentation du tracking ayant pour objectif de répondre aux besoins métiers Réaliser les tests techniques nécessaire pour les mises en production

Mettre en place les dashboards Google Analytics afin de suivre la performance du site internet

Votre profil

Vous êtes en formation Bac+4/5 en Ecole de Commerce ou Université avec une spécialisation en
E-Commerce ou marketing digital :

La connaissance et la maîtrise de Google Analytics et d’un TMS est obligatoire, La connaissance de Javascript est un vrai plus, Vous avez la capacité de prendre en main rapidement de nouveaux outils, Identifier de nouvelles opportunités business au travers des données clients est un défi que vous êtes prêt(e) à relever, La maîtrise d’Excel est essentielle, ainsi qu’une bonne capacité à traiter et analyser des données.

Une précédente expérience en agence média est souhaitable.

Le poste est basé à Suresnes (92) à proximité de la Défense.

Votre environnement de travail

Aimeriez-vous vous lever chaque jour motivé(e) par une mission inspirante et travailler en équipe pour permettre de protéger les personnes et leurs proches? Chez AXA nous avons l’ambition de mener la transformation de notre métier. Nous cherchons des personnes talentueuses ayant une expérience diversifiée, qui pensent différemment, et qui veulent faire partie de cette transformation passionnante en challengeant le statu quo et faire d’AXA – marque globale leader et une des sociétés les plus innovantes dans notre secteur – une entreprise encore plus performante et responsable. Dans un monde en perpétuelle évolution et avec une présence dans 64 pays, nos 165 000 salariés et distributeurs privilégiés anticipent le changement pour offrir des services et solutions adaptés aux besoins actuels et futurs de nos 107 millions de clients.

Leader français de l’assurance auto en direct depuis 1992, Direct Assurance propose également des offres d’assurance habitation et moto. Aujourd’hui, plus d’un million de clients nous font confiance grâce à un tarif adapté et une gestion des sinistres personnalisée.

Dans un marché assurantiel très compétitif, Direct Assurance fait de l’expérience client une priorité. Pour nous joindre, nos clients et prospects peuvent nous contacter sur WhatsApp, Messenger, le chat web, par mail ou par téléphone. Notre parcours client digital est ergonomique, simple et fluide, que ce soit sur desktop, mobile ou notre application mobile. Nous sommes en tête du Benchmark Google 2021 des expériences client sur mobile.

Vous souhaitez travailler dans une entreprise labellisée Great Place to Work dans un environnement convivial, dynamique et digital ? Alors vous êtes au bon endroit !

Vous allez aimer grandir à nos côtés.
Vous allez aimer innover avec nous.
Vous allez aimer que nos clients nous adorent.

Pourquoi nous rejoindre ?

L’Expérience Collaborateur est pour nous essentielle pour la réussite de notre entreprise.

Nous proposons des parcours de développement professionnel en adéquation avec la transformation digitale du secteur de l’assurance pour enrichir leur panel de compétences. Nous avons à cœur de célébrer nos réussites. La convivialité qui nous anime est le fruit de la diversité des profils que nous recrutons. Nos locaux proposent un cadre de travail moderne avec une mise à disposition d’espaces de détente (baby-foot, cafétéria) et de services (espace forme, places en crèche…) pour une Expérience Collaborateur réussie ! Nous nous engageons en faveur de la lutte contre les discriminations et soutenons la diversité et l'égalité des chances. Tous nos emplois sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Si ce poste vous intéresse et si la perspective de contribuer fortement au développement de l’entreprise dans un environnement innovant et dynamique vous motive, rejoignez-nous !