210004Q5
Type de contratStage
Niveau d'expérienceEtudiants
Société du groupeAXA Group Operations
Famille métierFinance et stratégie LocalisationPARIS, Paris
La raison d’être d’AXA est d’« Agir pour le progrès humain en protégeant ce qui compte ». La protection a toujours été au cœur de nos activités, en aidant les individus, les entreprises et les sociétés à prospérer. Et AXA a toujours été un leader, un innovateur, une société entrepreneuriale, favorisant le progrès dans toutes ses dimensions.
La mission de notre entité, AXA Group Operations (AXA GO), est de soutenir et responsabiliser l’ensemble des équipes d’AXA afin de concrétiser cette ambition commune.
L’innovation et l’exécution sont nos principaux leviers pour atteindre cet objectif. Ils guident l’ensemble des équipes de GO au quotidien :
Innovation : créer et fournir les bases et opportunités aux équipes d’AXA qui développeront des solutions innovantes afin de répondre aux besoins de nos clients actuels et futurs ; Exécution : créer l’environnement qui permettra à nos équipes à travers le monde, de donner vie à leurs idées et de tenir les promesses faites à nos clients.Nos objectifs concrets sont de :
Renforcer la création de valeur pour l’ensemble du groupe AXA ; Soutenir et encourager l'innovation au sein d'AXA, en collaboration avec la division Group Business Innovation ; Automatiser et intégrer la simplicité dans notre travail quotidien, en nous assurant de contribuer efficacement à la mission et stratégie d’AXA.Les équipes d’AXA Group Operations sont composées de :
Group IT Services et Group CIO : définissent la stratégie IT globale d’AXA ; favorisent la convergence de l’IT au sein des entités et leur fournissent des services partagés ; Group Security : protège les salariés, nos parties prenantes et la marque AXA en sécurisant les informations et gérant la cyber sécurité, la sécurité physique ainsi que la résilience des opérations ; Group Emerging Technolgy and Data : définie les ambitions concernant la maturité des données du Groupe ; construit et gère la communauté ; conduit la recherche et l’expertise ; assiste les entités les moins matures en termes de données ; identifie les technologies de pointe et en développe des disruptives pour les entités ; crée des cas d’usage sur des technologies spécifiques avec les entités ; Group Procurement and Sourcing : définie la stratégie d’achats d’AXA, ses lignes directrices et les normes du Groupe ; gère les relations avec nos fournisseurs stratégiques et accélère les achats métiers ; GO Strategy/Finance & Group SPM : s’assure de la cohérence des projets globaux avec la stratégie du Groupe ; veille à la mise en œuvre et performance des projets stratégiques ; GO General Secretary & Risk : définit le framework de management du risk et s’assure de sa bonne intégration dans la conception de nos produits et procédures afin de favoriser la prise de décision dans un environnement plus sécurisé. GO Transformation : accélère la transformation agile au sein de Group Operations ; établit et met en œuvre une communication et stratégie RH commune à notre division. AXA Business Services : offre des services partagés alignés aux priorités commerciales d’AXA.
Dans ce contexte, vous intégrerez le département Finance GO Transformation et serez
Rattaché(e) à Alice GARCET, vous aurez pour missions principales de contribuer aux projets de transformation Finance à l’international en :
Analysant les données de la finance et les synthétisant Améliorant les processus existant et les déployant dans les entités Mesurant l’impact au niveau performance…Vous développerez :
Votre communication écrite et oratoire à la Finance AXA GO présente dans 15 pays Vos capacités d’analyse et de synthèse…Vous aimez :
Les sujets Financiers Les environnements internationaux Être moteur et pro-actif Travailler en équipe et de manière transverse Le changement Les défisFormation : Etudiant(e) grande école ingénieur ou commerce (Bac +4/5).
Stage : 3-6 mois à partir de Juin ou Juillet
Compétences comportementales / Soft skills:
Savoir formuler ces idées et les lier aux besoins exprimés Savoir travailler en équipe Savoir réagir positivement au changement et à s’adapter au contexte Savoir rester positif et centré sur l’objectif
Compétences techniques / Hard skills:
Capacité d’analyse et de synthèse Méthodologie d’analyse de grands volumes de données sur différents axes Sens de l’organisation, la planification et la hiérarchisation des priorités Capacité à aller chercher l’information Bonne maîtrise des outils Office 365, particulièrement XL et PPT Excellent niveau d’anglais (écrit et oral)Langues : Maîtrise indispensable du français et de l’anglais (écrit et oral)
Outils informatiques :
Excel, Power Point PowerBILeader mondial de l’assurance et de la gestion d’actifs, AXA aide ses 100 millions de clients à traverser les petites et grandes difficultés de la vie et les accompagne dans la sécurisation de leurs projets. Pour aider ses collaborateurs dans leur mission, AXA se donne comme priorité de prendre soin d’eux. Ainsi, en rejoignant AXA France vous travaillerez dans une entreprise responsable, offrant une véritable culture d’expertise, accélérant le développement des compétences de chacun, proposant une rémunération attractive et une évolution régulière. Pour vous, nous réinventons notre métier.
AXA évolue pour devenir une entreprise durable axée sur la technologie et, à AXA Group Operations, nous sommes l’un des principaux moteurs de cette transformation.
Nous favorisons l'évolution de notre modèle commercial dans le secteur des assurances grâce à la technologie et à l’innovation, pour garantir sa mise en œuvre concrète rapide au niveau global, avec des conseils et une exécution de grande qualité. Nous sommes présents dans 17 pays avec des équipes engagées et hautement qualifiées. Nous mettons à profit la technologie, les données, l'approvisionnement, la sécurité et l'allocation des investissements de manière globale, mais nous réalisons également des économies d'échelle et des synergies lorsque cela est nécessaire.
Chez AXA Group Operations, nous voulons être reconnus dans trois domaines :
Nous célébrons l'expertise, la diversité culturelle et la créativité de plus de 8 000 employés de par le monde. Nous nous engageons à assurer l'égalité des chances en matière d'emploi (parité hommes-femmes, communauté LGBT+, personnes handicapées ou personnes d'origines diverses) et à promouvoir la diversité et l'inclusion en créant un environnement de travail où tous les employés sont traités avec dignité et respect, et où les différences individuelles sont valorisées.
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