L'entreprise
Présentation
Axéréal est un groupe coopératif de 4000 collaborateurs, présent en France et à l'international. Acteur majeur de l'agriculture durable, nous transformons les céréales pour les marchés de la brasserie, boulangerie et élevage. Nous sommes à la recherche de nouveaux talents pour construire l'agriculture de demain.Missions essentielles
Au sein de la Direction de la Performance Agricole, votre rôle, sous la responsabilité des Chefs de Groupe agriculteurs, consistera à réaliser des études sur les agriculteurs et les offres Produits/Services afin d'améliorer notre connaissance des leviers de performance, dans une logique cartographique forte.
Pour cela, les missions principales seront :
Analyser la performance commerciale (Valeur, Parts de marché, ..) notamment dans une dimension géographique et par zone de secteur concurrentiel Cartographier nos pôles d’attractivité commerciale pour adapter nos offres Analyser les portefeuilles clients afin d'identifier les gisements de croissance et le potentiel de valeurs Analyser les bases de données sous différents angles : calcul de performance de l’activité / étude du chiffre d’affaires par clients, par produits, par régions, par commerciaux, par canaux de vente / volumétrie des commandes / études sur les marges .... Étudier sous un angle quantitatif et qualitatif les tendances et pratiques de comportements/consommation propres à un secteur géographique, à un domaine d’activité, à une typologie de clients pour mieux cerner les attentes des clients Étudier les impacts opérationnels des politiques déployées par l’entreprise pour optimiser ses performances commerciales Assurer une veille sur les réglementations susceptibles d’impacter un marché. Synthétiser, sous forme de rapports, les résultats de ces analyses et savoir les communiquer auprès des Chefs de groupe Agriculteurs afin d’adapter la stratégie marketing. Définir en lien avec les chefs de groupe agriculteurs les nouveaux indicateurs business, les mettre en place et les faire évoluer en fonction des besoins des différentes Directions Déployer des Tableaux de bord de performance sur PowerBI Élaborer des rapports d’activité à destination de la Direction de la Performance agricole, de la Direction commerciale ou de la Direction industrielle et supply chain. Participer en lien avec la DSI à l’optimisation des outils d’analyse Effectuer des reportings réguliers auprès de sa hiérarchie Dans le cadre de ces missions, des déplacements occasionnels sur l'ensemble du périmètre Axéréal seront à prévoir.Profil / Compétences requises
Formation / Expérience souhaitée
Compétences impératives
Bonne connaissance des méthodes et outils de programmation, d’extraction et de traitement des données statistiques. Savoir gérer la quantité, la diversité, le flux des données, maîtrise du dédoublonnage, des pratiques de segmentation et de modélisation Parfaite maîtrise de Microsoft Office (Excel et Powerpoint) et des outils de reporting Très bonne connaissance d’outils et de méthodes de modélisation spatiale (cartographique) pour la mise en place éventuelle d’analyses géomarketing Bonne connaissance de nos marchés et de l’agriculture L’esprit d’analyse pour identifier et analyser avec rigueur les bases de données internes et externes à l’entreprise, goût pour les chiffres Curiosité et sens de l’anticipation pour mener une veille sur les opportunités et les menaces qui se présentent à l’entreprise Aisance relationnelle pour travailler avec différents services (marketing, commerce, financiers, communication...) Sens de l’organisation car gestion de plusieurs projets simultanément Force de proposition et capacité de communication pour établir des recommandations stratégiques et des axes d’amélioration (techniques, informatiques, organisationnels)Savoir-être
Véhiculer l'image de l'entreprise au regard des valeurs du groupe Force de proposition / Rigueur / Ténacité / Organisation / Réactivité / Autonomie / Adaptabilité, Flexibilité / Curiosité Esprit d’équipe Capacité à synthétiser les donnéesAvantages
Nous vous offrirons les moyens de vous épanouir professionnellement au sein de notre structure :
Un parcours d’intégration. Un package de rémunération : Fixe + Titres restaurant + Mutuelle + Prévoyance + Retraite supplémentaire + Intéressement et Participation selon les résultats
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