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Contenu de l'offre Lead Web Analyst H/F chez Back Market
Fondée en Novembre 2014, Back Market est la première place de marché mondiale exclusivement dédiée à la vente de produits électriques & électroniques entièrement remis à neuf.
Notre mission est simple : construire une alternative grand public à l'achat d'appareils électriques et électroniques neufs. Et lutter ainsi contre la production exponentielle de déchets électroniques et contre l'obsolescence programmée.
Ce que l'on recherche au sein de Back Market? Une bonne dose d'humour, du respect et de la bienveillance, un amour pour les lapins (mais pas que), un peu de zèle et une réelle expertise dans ton domaine !
Tu définies la road map des actions à mettre en place pour optimiser la performance business des sites dans tous les pays où nous sommes présents
Tu priorises les demandes des équipes Marketing et Produit puis tu t’assures que toutes les analyses pour l’ensemble de nos marchés, sont livrés en temps et en heure et sont pertinents.
Tu mets en place la stratégie d'automatisation des reports : Réflexion et construction des reportings avancés permettant de monitorer l’expérience client (performances techniques du site et conversion)
Tu définies la road map et la stratégie tracking et tagmanagement.
Tu as au moins 5 ans d’expérience dans un poste similaire où tu as fait office de chef de projet.
Tu as un profil analytique et quantitatif, tu es capable de faire parler les chiffres et d’en faire découler un plan d’action
Tu es passionné(e) pour l’analyse web, le déni du statu quo et les problématiques de tracking Google Analytics, SQL et Excel n’ont pas/plus de secret pour toi
Avoir participé à l’implémentation d’outil tel que Content Square, Omnitur ou Hotjar, est un vrai plus
L'esprit d'équipe est essentiel pour toi
English is a no-brainer
1) Phone interview avec Elisa; Talent Acquisition Manager
2) Interview avec Victor, Conversion Rate Optimizer, durant lequel tu effectueras un test technique
3) Interview avec Tony, Head of Product et Guillaume, Chief Marketing Officer
4) Interview avec Quentin, CTO et Thibaud, CEO
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation d'handicap
Pourquoi nous ?
o Des challenges techniques à relever au quotidien : avec nous, tu n’auras pas le temps de t’ennuyer !
o Un groupe d’experts qui t’apporteront leur savoir-faire technique et te permettront de monter en compétence sur ton domaine de prédilection mais pas que ! (Backademy, guildes techniques, Meet-up & Conférence)
o Un salaire attractif, des stocks (BSPCE), avantages multiples (tickets restos, mutuelle, etc...), Fruits et petit dej, plusieurs jours de remote par semaine, journée avec des collègues sympas et et évènements offsite fréquents
o Des perspectives d’évolution avec la possibilité de changer de team feature tous les 1 ans et différents plans de carrières possibles
o Un job qui a du sens : à travers ton travail, tu convaincras des gens d’acquérir des produits ayant déjà vécu au lieu de les acheter neufs. Ce qui signifie réduire la production de déchets électroniques et lutter contre la surproduction. Ça compte.
o Un projet en forte croissance : 3 fondateurs il y a 4 ans. A présent, on est plus de 140, et on a ouvert dans 6 pays différents. Boom.
o Du groove, plein : tu auras l’opportunité de bosser avec des gens talentueux et super sympathiques.
Sauve la planète... rejoins Back Market !
Process de recrutement :
Pré qualification téléphonique avec notre recruteur
Test technique
Entretien technique et relationnel avec le Head of Product et l'équipe technique.
Rencontre avec la DRH, CTO & CEO
Ce poste est ouvert à toutes les personnes en situation de handicap !