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Contenu de l'offre Web Analyst Senior & CRO H/F chez Back Market

Paris (75) Fondée en Novembre 2014, Back Market est la première place de marché mondiale exclusivement dédiée à la vente de produits électriques & électroniques entièrement remis à neuf. Notre mission est simple : construire une alternative grand public à l'achat d'appareils électriques et électroniques neufs. Et lutter ainsi contre la production exponentielle de déchets électroniques et contre l'obsolescence programmée. Ce que l'on recherche au sein de Back Market? Une bonne dose d'humour, du respect et de la bienveillance, un amour pour les lapins (mais pas que), un peu de zèle et une réelle expertise dans ton domaine !

Ta Mission (si tu l'acceptes):

Tu définies la road map des actions à mettre en place pour optimiser le taux de conversion de l'ensemble de nos sites. Tu priorises les demandes des équipes Marketing et Produit puis tu t’assures que toutes les analyses comportementales pour l’ensemble de nos marchés, sont livrées en temps et en heure et sont pertinentes. Tu mets en place la stratégie d'automatisation des reports : Réflexion et construction des reportings avancés permettant de monitorer l’expérience client (performances techniques du site et conversion) Tu travailles étroitement avec nos équipes produits et front sur la formulation et l’exécution des AB test.

Ce Job est fait pour toi et tu es au bon endroit si:

Tu as au moins 5 ans d’expérience dans un poste similaire. Tu as un profil analytique et quantitatif, tu es capable de faire parler les chiffres et d’en faire découler un plan d’action Tu es passionné(e) pour l’analyse web, le déni du statu quo et les problématiques de tracking Google Analytics, SQL et Excel n’ont pas/plus de secret pour toi Avoir participé à l’implémentation d’outils tels que Content Square, Omnitur ou Hotjar, est un vrai plus L'esprit d'équipe est essentiel pour toi English is a no-brainer

Process de recrutement

1) Phone interview avec Audrey; Talent Acquisition Specialist 2) Interview avec Victor, Conversion Rate Optimizer, durant lequel tu effectueras un test technique 3) Interview avec Tony, Head of Product et Guillaume, Chief Marketing Officer 4) Interview avec Quentin, CTO et Thibaud, CEO Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation d'handicap Pourquoi nous ?
Des challenges techniques à relever au quotidien : avec nous, tu n’auras pas le temps de t’ennuyer ! Un groupe d’experts qui t’apporteront leur savoir-faire technique et te permettront de monter en compétence sur ton domaine de prédilection mais pas que ! (Backademy, guildes techniques, Meet-up & Conférence) Un salaire attractif, des stocks (BSPCE), avantages multiples (tickets restos, mutuelle, etc...), Fruits et petit dej, plusieurs jours de remote par semaine, journée avec des collègues sympas et et évènements offsite fréquents Des perspectives d’évolution avec la possibilité de changer de team feature tous les 1 ans et différents plans de carrières possibles Un job qui a du sens : à travers ton travail, tu convaincras des gens d’acquérir des produits ayant déjà vécu au lieu de les acheter neufs. Ce qui signifie réduire la production de déchets électroniques et lutter contre la surproduction. Ça compte. Un projet en forte croissance : 3 fondateurs il y a 4 ans. A présent, on est plus de 170, et on a ouvert dans 6 pays différents. Boom. Du groove, plein : tu auras l’opportunité de bosser avec des gens talentueux et super sympathiques.
Sauve la planète... rejoins Back Market !
Process de recrutement : Pré qualification téléphonique avec notre recruteur Test technique Entretien technique et relationnel avec le Head of Product et l'équipe technique. Rencontre avec la DRH, CTO & CEO
Ce poste est ouvert à toutes les personnes en situation de handicap !
Cpf final 4
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