Talent Acquisition Manager

Contenu de l'offre Talent Acquisition Manager chez Badenoch + Clark

Votre mission

Badenoch + Clark, cabinet conseil en recrutement et évaluation de cadres supérieurs et dirigeants, recherche pour son partenaire, acteur industriel international leader sur son marché, un

Talent Acquisition Manager H/F

Intégré(e) au sein de la DRH France, vous assistez la direction des Talents dans la gestion de l’ensemble des sujets de recrutement.
Manager et véritable spécialiste du recrutement, vos principales missions seront les suivantes :

Le management de l'équipement recrutement et l'animation des HRBP site sur les sujets recrutement. La participation au plan de recrutement annuel et la compréhension et l’analyse des besoins business ; La prise en charge opérationnelle de certains recrutements sur des profils variés ; L’analyse et l’optimisation de la stratégie de recherche adaptée à chacun des postes recherchés (Jobboards, chasse, réseau & cooptation, évènements..) ; La création d’un vivier de talents que vous animerez ; La participation au développement de notre marque employeur (salons, mise en place d’une communication adaptée sur l’ensemble de nos recrutements…) en collaboration avec nos équipes Corporate et notre Campus Manager ; L’amélioration continue de l’expérience candidat sur l’ensemble du process de recrutement (du premier échange à la validation finale des candidatures, et au delà dans le cadre de l’onboarding candidat) ; Le suivi et la coordination du processus de recrutement ; L’analyse des KPIs de recrutement et l'optimisation de nos process recrutement.


Vous intégrez une équipe Ressources Humaines dynamique et une direction en pleine transformation avec de nombreux projets à mener.

Votre profil

Diplômé.e en Ressources Humaines (Bac+5), vous justifiez d’une dizaine d’année d’expérience opérationnelle réussie en recrutement et idéalement dans un secteur industriel / technique.
Vous avez développer et piloter des équipes de recruteurs. Vous connaissez parfaitement l'ensemble des indicateurs pertinents et savez optimiser les process recrutement.
Vous maîtrisez l’ensemble des techniques de sourcing et de chasse.
Vous avez un excellent sens du relationnel.
Vous êtes rigoureux.se, consciencieux.se et organisé.e.
Vous êtes proactif.ve et n’hésitez pas à suggérer des évolutions dans une démarche d’amélioration continue.
Vous parlez anglais.

A propos de nous

Badenoch + Clark, cabinet de conseil en recrutement, management de transition et évaluation de cadres et dirigeants, est présent en France depuis 2011. Nous accompagnons nos partenaires au travers de nos 7 bureaux en France (Paris, Lyon, Marseille, Lille, Nantes, Strasbourg et Toulouse), ainsi que nos 40 bureaux européens.

Dans un contexte économique et social où le changement devient la norme, nous considérons chaque candidat et chaque entreprise comme unique. Comprendre l'ensemble de vos enjeux et attentes nous permet de vous accompagner dans vos projets individuels et vos réflexions professionnelles. Au-delà de vos savoir-faire, nous sommes convaincus que vos capacités et traits de personnalités vous rendront indispensable au sein d'une entreprise. Nous avons à cœur d'identifier votre potentiel, d'investiguer vos capacités managériales et d'explorer vos aptitudes comportementales.

Nos consultants sont experts des métiers pour lesquels ils vous accompagnent : finance & comptabilité, banque & assurance, sales & marketing, digital, IT, ressources humaines, juridique, achats & supply chain, ingénierie, immobilier & construction, conseil, life sciences, médical & santé au travail.