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Contenu de l'offre Talent Acquisition Manager chez Bee Engineering

Talent Acquisition Manager




REJOIGNEZ LA RUCHE !




Un(e) Talent Acquisition Manager, c’est quoi ?




C’est la personne en charge du processus de recrutement et de l’intégration des Business Manager.


Rattaché(e) au Responsable d’Agence, il/elle gère le processus de recrutement des ingénieurs d’affaires de A à Z pour nos agences de Toulouse et de Bordeaux.




Il / elle identifiera les meilleurs canaux de diffusion d’offres, de sourcing et développera les relations écoles pour détecter les forts potentiels !


Il / elle réalisera des pré-sélections téléphoniques et des premiers entretiens individuels ou collectifs pour dénicher les meilleurs talents !


Il/elle devra être créatif et force de proposition dans la suggestion des profils recherchés et dans l’optimisation des outils liés au processus recrutement.




DEVENIR UNE ABEILLE, CA SE MERITE !


Vous êtes issu(e) d’une formation BAC+5, avez une première expérience en recrutement et recherchez un poste centré sur le recrutement ? C’est bien !


Vous avez envie d’un vrai challenge où votre rémunération dépend REELLEMENT de vos résultats ? C’est mieux !


Vous êtes tenace, avez un excellent relationnel et un dynamisme fort ? Ce poste est pour vous !




TO BEE OR NOT TO BEE...


Être Talent Acquisition Manager c’est chaque jour avoir l’ambition de dénicher des pépites, être doté(e) d’un bon relationnel, être dynamique et savoir attirer les meilleurs talents !




Pourquoi c’est mieux chez nous qu’ailleurs ?


On pourrait vous dire plein de choses... qu’on est à l’écoute, qu’on est humain, qu’on fait confiance à nos équipes, que nos Talent Acquisition Manager recrutent les futur(e)s dirigeant(e)s de la société… on pourrait ! Le mieux, rencontrons-nous, faites parti(e) des 92 % de candidats satisfaits des entretiens avec Bee !




LE PETIT +


Il n’est pas obligatoire d’être fun pour travailler ici mais ça aide énormément ! So... BEE yourself !




BEE Engineering, entreprise handi-engagée. A compétences égales, tous nos postes sont accessibles aux personnes en situation de handicap, quelle qu’en soit la nature.




Rémunération brute fixe entre 28-30K + primes + avantages











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