Talent Acquisition Manager (H/F)

Contenu de l'offre Talent Acquisition Manager (H/F) chez Brainfield Recrutement - Paris - Brainfield

Vous avez deux passions : Le digital et le recrutement ?
Vous souhaitez déployer une solution 100% digitale ?
Vous avez à cœur de dénicher les talents d’aujourd’hui et de demain ?
Postulez et créez votre équipe digitale !

Le Groupe SAMSIC RH recrute son futur Talent Acquisition Manager H/F

Description de l'entreprise
Samsic RH c'est une filiale du Groupe SAMSIC, acteur national du secteur de l'emploi et des ressources humaines.
Avec plus de 365 agences en France, en Suisse, en Belgique, au Royaume-Uni, en Italie, en Espagne,
Slovénie et au Maroc, SAMSIC RH offre aujourd'hui un large panel de services aux entreprises tels que le travail temporaire, le recrutement et la formation.
Notre mission : accompagner et conseiller nos clients dans la gestion des ressources humaines et nos intérimaires dans leurs parcours professionnels.
Proposition de valeur autour de 5 items : Adaptabilité, Proximité, Réactivité, Responsabilité et Digital

Description du poste
Votre rôle consiste à déployer une solution 100% digitale pour le GROUPE SAMSIC RH dans un premier temps en IDF, puis au national.
Vous travaillerez en étroite collaboration avec les autres équipes SAMSIC RH ainsi que les équipes techniques du siège et du CSP afin d’optimiser le déploiement.

Vos principales missions seront les suivantes:
Aider les chargés de recrutement à constituer leurs équipesMener des campagnes de sourcing, des pré-qualifications téléphoniques et des entretiens en physique et en VisioStructurer le processus en créant des tableaux de bord et des analyses d'aide à la prise de décisionConseiller sur les meilleures stratégies et pratiques de recrutement.Définir les priorités, collaborer avec toutes les parties prenantes et gérer leurs attentesFaire venir des Talents dans les agences pour augmenter la fidélisation et la qualité de votre vivierGérer l’administration du personnel (DPAE, contrats, arrêt maladie, visite médicale, EPI, etc)Etre l'interlocuteur privilégié du client et développer une relation de confiance


Profil recherché

Vous avez une expérience dans le secteur du travail temporaire ou au sein d’un cabinet de recrutement idéalement acquise au sein d’une agence digitale.

Doté d’un excellent relationnel, vous savez nouer des relations privilégiées avec vos interlocuteurs.
Vous avez une appétence pour le commerce ?

Vous souhaitez porter un projet au sein d'une entreprise responsable et humaine, en travaillant dans un contexte de forte croissance où l'histoire est encore à écrire? Alors n'hésitez plus et postulez !

Poste basé à Paris centre, au cœur même d’une agence dynamique : ambiance motivante et conviviale garantie !
Des déplacements pour rencontrer les clients et les équipes en province sont à prévoir.



Informations supplémentaires

Expérience souhaitée : 3-5 ans
Véhiculé : Non
BAC+3
3-5 ans