Business Analyst (H/F)

Contenu de l'offre Business Analyst (H/F) chez Bridgestone

France

Notre entreprise

Bridgestone Corporation, basé à Tokyo, est le plus grand fabricant mondial de pneumatiques et autres produits en caoutchouc. Nous employons plus de 140 000 personnes dans le monde, exploitons 3 centres techniques et 178 usines de fabrication et vendons des produits dans plus de 150 pays.

Bridgestone emploie environ 2 000 collaborateurs en France au sein de 7 entités :

Une usine de fabrication à Béthune Une division commerciale, Bridgestone Europe NV/SA, Succursale France Une usine de rechapage 3 réseaux nationaux d'entretien réparation spécialiste du pneumatique et de l’entretien automobile : FirstStop, Speedy, Ayme

Bridgestone Europe NV/SA, Succursale France commercialise ses grandes marques de pneus, principalement Bridgestone, Firestone, ainsi que Bandag pour le rechapage Poids-Lourd.

Nos collaborateurs passionnés et tournés vers le service sont reconnus comme des experts dans leur domaine de compétence. Ils véhiculent les valeurs du Groupe en terme de diversité et encouragent notre entreprise à être handi-accueillante.

Nous recherchons :

BUSINESS ANALYST (H/F)

Basé à Rungis (94) accessible en transport en commun et parking

Type de contrat : CDI

Date souhaitée de prise de poste : Dès que possible

Description de poste :

Rattaché au Marketing Corporate, Le Business Analyst a pour objectif de maintenir le line-up pour les différentes marques, de consolider et d’analyser les données de vente par créneau & client. Il fournira également régulièrement ou de façon ad-hoc des rapports de suivi des ventes, à usage interne et externe.

En sa qualité de Business Analyst, le/la titulaire du poste aura les responsabilités suivantes:

Actualisation régulière de la liste de produits et du line up :

L’objectif est de simplifier le line-up pour faciliter les commandes des clients, améliorer notre qualité de service et renforcer notre image de marque.

Intégrer les nouveaux IPC, suppression et mises à jour – en liaison avec Logistic & Supply Chain Management (LSCM), l’équipe Master Data et les Key Account Manager (KAM) Accompagner l’équipe Master Data pour rapprocher le Pricat du line up souhaité Mettre en place des propositions de déstockage des anciens IPC, pour en réduire les volumes. Maintenir les fichiers du line up par créneau / gros clients France & Benelux. Vérifier le statut des disponibilités par IPC via LSCM Mettre à jour les bases clients des évolutions du pricat (référencement) Maintenir le fichier de l’offre Original Equipement (OE) par marque pour le remplacement. Coordination avec les responsable pricing des BF Summer et Winter

Suivi des ventes Préparation d’un modèle par enseignes – à définir avec chaque KAM, et à adresser mensuellement à l’enseigne cible Reporting commun pour les KAM/CM/RC/DC (mensuel) Volume/Cumul volume / N-1 Mix marques / mix TMI Analyse et reporting en présentation lors de la réunion hebdo. Suivi et analyse des campagnes de vente définies par les Sales Managers : mesurer impact et rentabilité des campagnes/animations. Ciblage des campagnes/enseignes Coût Volume supplémentaire Analyser et présentation en réunion Sales

Suivi des conditions (au trimestre) Identifier et analyser les écarts entre les conditions inscrites au budget et les conditions réelles par enseigne. Présentation trimestrielle en réunion Sales

Consolidation du budget WEST Consumer Elaboration des documents et analyses pour préparer le budget annuel : présentation KAM mi-septembre. Accompagnement du processus OB avec le Regional Managing Director, les Brand Managers, LSCM et les Sales jusqu’à la version définitive.

Profil recherché :

Capacité d’analyse et de synthèse Sens de l’organisation Dynamisme, disponibilité et réactivité. Bonne aisance relationnelle et adaptabilité. Maîtrise du Pack office Niveau d’anglais courant

LES COMPORTEMENTS BRIDGESTONE

Les candidats qualifiés pour ce poste devront donc démontrer les comportements suivants :

Agilité - Travailler dans un environnement matriciel et complexe où le changement se produit à un rythme rapide Courage - Pour partager des idées, sortir des sentiers battus Appropriation - Pour voir la situation dans son ensemble et prendre ses responsabilités en pensant et en agissant au-delà du rôle

Avertissement

La diversité et l'intégration sont au cœur des valeurs de Bridgestone EMEA au plus haut niveau. C'est la clé pour que nos collaborateurs montrent une passion pour l'excellence pour améliorer la connexion de notre entreprise au monde dans lequel nous vivons. Notre engagement envers la diversité est lié à la mission de nos fondateurs de «Servir la société avec une qualité supérieure», qui est essentielle pour façonner et créer l'organisation, au service de tous, respectueuse, connecté à notre business. Nous reconnaissons que tout le monde est différent et que le fait d'attirer, de développer et de retenir nos collaborateurs créera un environnement de travail durable qui est essentiel à notre succès.