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Responsable Talent Acquisition (F/H)

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Contenu de l'offre Responsable Talent Acquisition (F/H) chez Bureau Veritas

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Responsable Talent Acquisition (F/H)


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Référence : 31251324
Date de dépot : 26/09/2019
Entreprise : Bureau Veritas

Descriptif Description : Présent dans 140 pays, l'engagement et le savoir-faire des femmes et des hommes font du Groupe Bureau Veritas, un des leaders mondiaux de l'évaluation de la conformité et de la certification en matière de qualité, hygiène/santé, sécurité, environnement et responsabilité sociale (QHSE). Rejoignez l'excellence technique et innovante de nos équipes pour appartenir à un groupe reconnu depuis plus de 190 ans pour sa qualité de service et son engagement éthique pour le développement durable.


Vos missions :
Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines France,  vous prenez la responsabilité du domaine « Talent Acquisition » de Bureau Veritas en France (7 800 collaborateurs, entre 1 200 et 1 400 recrutements par an pour soutenir la croissance du Groupe).
Au sein de nos équipes RH et en forte proximité avec les réseaux opérationnels de Bureau Veritas, vous aurez l'opportunité de contribuer à la construction de la fonction RH de demain au sein de BV et d'accompagner le business dans sa dynamique de développement.
Dans ce cadre, vos missions constitueront principalement à :
*  Animer et développer votre équipe d'une dizaine de collaborateurs
* Mettre en place et faire évoluer la stratégie de recrutement innovante qui permettra de recruter des talents à l'échelle nationale et à l'échelle internationale pour certains métiers (Nucléaire, aéronautique…) –Objectif : entre 1200 et 1400 recrutements /an
* Anticiper les besoins en talents, actuels et futurs, en proximité avec les opérationnels et les Responsables RH.
* Piloter le renforcement de la marque employeur en phase avec la culture et les valeurs de Bureau Veritas et contribuer à l'amélioration de l'expérience candidat en matière de parcours d'intégration.
* Définir une stratégie sur les relations écoles à partir des partenariats existants et permettant de répondre aux objectifs d'attraction des talents dont le Groupe a besoin.
* Coordonner l'action de nos partenaires en matière de recrutement et en mesurer l'efficacité en continu (agences d'intérim, cabinets de recrutement et de chasse, Job Boards, etc …)
* Développer votre expertise des médias sociaux dans la sphère du recrutement (intelligence artificielle, chatbots ...) 
* Piloter la performance du recrutement au moyen d'indicateurs de performance adaptés.
* Contribuer à la communauté globale "Talent Acquisition" de BV, permettant de positionner le Bureau Veritas sur le marché du travail et faisant la promotion des meilleures pratiques.
* Rester en veille permanente sur les changements et les tendances du marché en termes d'organisation, de profils, de rémunérations et effectuer des recommandations

 

Profil recherché Profil recherché : Profil :
* De formation supérieure, idéalement de type Bac +4/+5
*  Vous disposez d'une expérience réussie significative dans une fonction similaire acquise en entreprise ou en cabinet de recrutement
* Vous démontrez une réelle fibre managériale pour développer vos équipes et êtes en mesure d'animer transversalement un large réseau d'acteurs internes au service d'une stratégie de recrutement.
* Vous êtes reconnu pour votre énergie et votre créativité, vous avez le goût des challenges et vous aimez innover
* Organisé(e) et rigoureux(se), afin de faire évoluer  les process recrutement
* Proactivité, esprit d'analyse et de synthèse, force de conviction et d'influence auprès de nos clients internes
* Anglais courant demandé pour favoriser la collaboration au sein d'un Groupe international
* Maîtrise des outils digitaux et des réseaux sociaux professionnels, capacité à les animer

Poste basé à Paris ou à Lyon. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Niveau d'étude : Bac + 5 et plus : DEA, DESS, mastère, MBA...
Expérience : Entre 5 et 10 ans d'expérience
Lieu de la mission : Île-de-France - Puteaux
Poste(s) disponible(s) : 1
Poste de cadre : Suivant Profil
Contrat : CDI
Début de la mission : 17/10/2019

Entreprise Nom de l'entreprise : Bureau Veritas
Site Web : http://www.bureauveritas.fr
Contact : Madame Vallee Valérie
Adresse : 66 rue de Villiers
92300 Levallois-Perret
France


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\nVos missions :
\nRattach\u00e9(e) \u00e0 la Direction des Ressources Humaines France,\u00a0 vous prenez la responsabilit\u00e9 du domaine \u00ab\u00a0Talent Acquisition\u00a0\u00bb de Bureau Veritas en France (7\u00a0800 collaborateurs, entre 1\u00a0200 et 1\u00a0400 recrutements par an pour soutenir la croissance du Groupe).
\nAu sein de nos \u00e9quipes RH et en forte proximit\u00e9 avec les r\u00e9seaux op\u00e9rationnels de Bureau Veritas, vous aurez l'opportunit\u00e9 de contribuer \u00e0 la construction de la fonction RH de demain au sein de BV et d'accompagner le business dans sa dynamique de d\u00e9veloppement.
\nDans ce cadre, vos missions constitueront principalement \u00e0\u00a0:
\n * \u00a0Animer et d\u00e9velopper votre \u00e9quipe d'une dizaine de collaborateurs
\n * Mettre en place et faire \u00e9voluer la strat\u00e9gie de recrutement innovante qui permettra de recruter des\u00a0talents\u00a0\u00e0 l'\u00e9chelle nationale et \u00e0 l'\u00e9chelle internationale pour certains m\u00e9tiers (Nucl\u00e9aire, a\u00e9ronautique\u2026)\u00a0\u2013Objectif\u00a0: entre 1200 et 1400 recrutements \/an
\n * Anticiper les besoins en talents, actuels et futurs, en proximit\u00e9 avec les op\u00e9rationnels et les Responsables RH.
\n * Piloter le renforcement de la marque employeur en phase avec la culture et les valeurs de Bureau Veritas et contribuer \u00e0 l'am\u00e9lioration de l'exp\u00e9rience candidat en mati\u00e8re de parcours d'int\u00e9gration.
\n * D\u00e9finir une strat\u00e9gie sur les relations \u00e9coles \u00e0 partir des partenariats existants et permettant de r\u00e9pondre aux objectifs d'attraction des talents dont le Groupe a besoin.
\n * Coordonner l'action de nos partenaires en mati\u00e8re de recrutement et en mesurer l'efficacit\u00e9 en continu (agences d'int\u00e9rim, cabinets de recrutement et de chasse, Job Boards, etc \u2026)
\n * D\u00e9velopper votre expertise des m\u00e9dias sociaux dans la sph\u00e8re du recrutement (intelligence artificielle, chatbots ...)\u00a0
\n * Piloter la performance du recrutement au moyen d'indicateurs de performance adapt\u00e9s.
\n * Contribuer \u00e0 la communaut\u00e9 globale \"Talent Acquisition\" de BV, permettant de positionner le Bureau Veritas sur le march\u00e9 du travail et faisant la promotion des meilleures pratiques.
\n * Rester en veille permanente sur les changements et les tendances du march\u00e9 en termes d'organisation, de profils, de r\u00e9mun\u00e9rations et effectuer des recommandations
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\n\u00a0","qualifications":"Profil\u00a0:
\n * De formation sup\u00e9rieure, id\u00e9alement de type Bac +4\/+5
\n * \u00a0Vous disposez d'une exp\u00e9rience r\u00e9ussie significative dans une fonction similaire\u00a0acquise en entreprise ou en cabinet de recrutement
\n * Vous d\u00e9montrez une r\u00e9elle fibre manag\u00e9riale pour d\u00e9velopper vos \u00e9quipes et \u00eates en mesure d'animer transversalement un large r\u00e9seau d'acteurs internes au service d'une strat\u00e9gie de recrutement.
\n * Vous \u00eates reconnu pour votre \u00e9nergie et votre cr\u00e9ativit\u00e9, vous avez le go\u00fbt des challenges et vous aimez innover
\n * Organis\u00e9(e) et rigoureux(se), afin de faire \u00e9voluer\u00a0 les process recrutement
\n * Proactivit\u00e9, esprit d'analyse et de synth\u00e8se, force de conviction et d'influence aupr\u00e8s de nos clients internes
\n * Anglais courant demand\u00e9 pour favoriser la collaboration au sein d'un Groupe international
\n * Ma\u00eetrise des outils digitaux et des r\u00e9seaux sociaux professionnels, capacit\u00e9 \u00e0 les animer
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\nPoste bas\u00e9 \u00e0 Paris ou \u00e0 Lyon. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.","validThrough":"2019-12-25","url":"https:\/\/www.handicap-job.com\/recherche\/detail\/oid\/3712461\/responsable-talent-acquisition-fh.html","employmentType":"CDI","hiringOrganization":{"@type":"Organization","name":"Bureau Veritas","logo":"https:\/\/www.handicap-job.com\/img\/"},"identifier":{"@type":"PropertyValue","name":"Bureau Veritas","value":"3309"},"jobLocation":{"@type":"Place","address":{"@type":"PostalAddress","addressLocality":"Puteaux","postalCode":"92800","addressRegion":"\u00cele-de-France","addressCountry":"FR"}},"experienceRequirements":"Entre 5 et 10 ans d'exp\u00e9rience","educationRequirements":"Bac + 5 et plus : DEA, DESS, mast\u00e8re, MBA..."} Vous devez être connecté pour postuler à cette offre.

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