Descriptif du poste
Au sein d'un Lieu de vente très connu et sélectif doté de plusieurs espaces commerciaux,
Le/La E-Commerce Manager a en charge sous la responsabilité du Directeur des Boutiques de la société à la fois :
Le développement commercial, la gestion, la promotion et l’animation de la Boutique en ligne de la Marque
La gestion de l’image et de la notoriété de la E-Boutique de la Marque sur le web et plus spécialement sur les réseaux sociaux en développant ses communautés, en les informant et en créant des échanges d’expériences.
MISSIONS :
Développer l’activité commerciale du site E-Commerce de la Marque Développer la fréquentation du site (campagne SEO, contenu attractif) et le taux de conversion Animer le site, optimiser son design, son fonctionnement, son développement, son accès, son efficacité sa sécurité, l’efficience de son service Gérer le CRM de la clientèle du site en coordination avec le CRM des boutiques Analyse quotidienne des statistiques du site (fréquentation, conversion, vente par lignes de produits) Développer des plans marketing SEM/SEO et mettre en avant le site et son offre sur les réseaux sociaux (SMO) Rôle majeur dans l’offre produits dont sa mise en avant, sa créativité et la construction d’un lien fort avec les équipes des boutiques physiques Accompagner le développement de l’image et de la marque des boutiques de la Marque sur une cible de réseaux sociaux Créer des communautés sur la marque, les alimenter en contenu, animer, modérer et fidéliser les communautés, assurer la veille de l’image de la marque sur l’ensemble des réseaux sociaux Gérer finement les budgets commerciaux et marketing du site Communiquer en interne avec tous les autres services pour optimiser les actions mises en placeProfil recherché
Formation bac+4/5 type Ecole de Commerce ou d’Ingénieur ou Master en marketing
3 années d’expérience minimum dans des fonctions similaires impliquant une bonne connaissance technique du monde digital et plus spécialement du E-Commerce
Connaissances de la distribution sélective et forte appétence produits (maroquinerie, parfums, cosmétique, cigares, épicerie fine, gastronomie, vins fins, high-tech, librairie …)
Rompu à la Résolution de tous types de problématique dans l’univers du E-Commerce et de la communication digitale Bonne capacité d’analyse et de synthèse à la fois quantitative et qualitative Autonomie / très opérationnel / sens de la logistique
Aisance relationnelle et de communication aussi bien en interne qu’en externe, team player Fiable, structuré et créatif - Langues : Français, Anglais indispensables
Entreprise
Cadres & Tech Société spécialisée dans le recrutement de Cadres et Dirigeants, notamment de Profils Retail Qualifiés
Autres offres de l'entreprise
Processus de recrutement
SELECTION SUR CV
ENTRETIEN TELEPHONIQUE
ENTRETIEN CABINET PRESENTIEL OU VIDEO CONF
MINI 2 ENTRETIENS DE SELECTION EN ENTREPRISE
PRISE DE REFERENCES
ENTRETIEN FINAL
Personne en charge du recrutement
Michel Adé - gérant
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