Capgemini parie sur l'audace !
Fondée en 1967 à Grenoble, aujourd’hui Capgemini est l’un des principaux fournisseurs mondiaux de services de conseil, de technologie et de la transformation numérique.
Pour nous, ce sont les personnes qui donnent toute sa valeur à la technologie. Résolument multiculturel, le Groupe compte 270 000 collaborateurs présents dans plus de 40 pays. Un gros paquebot ? Chez Capgemini nous travaillons en équipes à taille humaine avec l’ambition de ne jamais cesser d’apprendre et de grandir ensemble pour imaginer le monde numérique de demain.
Votre rôle, votre avenir
Au sein du pôle "Digital Transofrmation & Innovation" de Grenoble, vous interviendrez chez nos clients grands comptes dans la mise en œuvre de leurs projets aux cotés de nos experts, et vous participerez à des missions de conseil en transformation sur des problématiques de stratégie, de transformation digitale et d’innovation.
De plus, vous accompagnerez les managers et commerciaux dans la compréhension des activités et environnement de nos client afin de garantir l'évolution des compétences de nos collaborateurs en fonction de leurs potentialités, mais aussi en fonction des besoins des projets à venir.
#Besoins #Métier #Chifrage #Innovation
C'est quoi la suite ? : Un processus de recrutement complet et ciblé (entretiens technique, managérial et RH), qui peut se réaliser en une journée et dont le but est de nous évaluer mutuellement : ton potentiel d’intégration dans l’entreprise et d’évolution dans nos métiers, ainsi que notre capacité à te proposer des projets stimulants et te permettant de progresser.
NOS (VRAIS) PETITS +
Une intégration au sein d’une équipe en croissance, de la participation, de l'intéressement, Tickets restaurants, congés d'ancienneté ou encore les avantages du CE (chèques vacances, activités sportives, réductions locales…). Sans oublier la reconnaissance d’être l’une des entreprises les plus éthiques du monde et un engagement dans la diversité, l’environnement et l’inclusion numérique.
Travailler à Grenoble c'est aussi avoir une ambiance de travail dynamique et conviviale, accès à une vie de site riche (after-work, petits déjeuner et repas d'équipe), et à un super cadre de travail (locaux neufs, arrêt de bus à 2 min et un environnement naturel : parcs et montagnes).
CAPGEMINI, entreprise handi accueillante, conformément à la norme ANFOR NF X50-783, est également signataire de la charte de la diversité en entreprise.
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