Descriptif du poste:
Start-up composée de 6 collaborateurs, nous recherchons dans le cadre d’une création de poste un Talent Acquisition Manager F/H afin de piloter et de mettre en œuvre notre stratégie de recrutement.
Vous collaborerez conjointement avec les deux directeurs associés et le directeur commercial afin de cibler et cartographier les ressources stratégiques adéquates à pourvoir.
A ce titre, vous aurez pour principales missions :
Identifier les besoins en recrutement, Garantir un flux continu de candidats afin de soutenir notre plan de recrutement annuel, Rédiger et diffuser des offres d’emploi, Réaliser un sourcing multicanal via la diffusion de nos offres sur l’ensemble des jobboards et qualifier les retours annonces, Pré-sélection téléphonique et réalisation d’entretiens de recrutement : Faire passer des entretiens poussés, évaluer les compétences des profils, fournir aux candidats des informations complètes, précises et inspirantes sur l'entreprise et le poste, Constituer un vivier de candidats et coordonner le cycle de recrutement des candidats, jusqu’à la décision de recrutement, Réaliser un reporting de vos activités, Mettre en place des partenariats et participer aux initiatives liées au Talent Acquisition (marque employeur, visibilité auprès des étudiants, forum emploi, etc.),A moyen terme vous pourriez également être amené à mettre en place et développer des projets RH structurants : intégration, marque employeur, formation interne (digitalisation), talent management, gamification, etc.
Nous avons à cœur de garder au sein de l'équipe un esprit collaboratif, un sens du client interne fort, une envie de travailler sur des sujets ambitieux...le tout dans la bonne humeur.
Poste à pourvoir dans le cadre d’un CDI basé à Toulouse – Statut Cadre – rémunération : à partir de 31K€ annuel brut à négocier en fonction du profil et de l’expérience.
Pourquoi nous rejoindre ?
Dès votre premier jour, vous recevrez tout l’accompagnement et le soutien nécessaire, avec une progression et immersion dans une start-up innovante située en plein centre de Toulouse.
Espace de travail agréable et bureaux récentsNotre programme de développement continu personnalisé vous aidera à établir et à atteindre vos objectifs de carrière de manière précise, vous aidant à exceller dans votre rôle. Vos collègues expérimentés et performants dans leur domaine, contribueront à votre épanouissement. Vous ferez partie d'une entreprise en croissance dans un marché en croissance. Une entreprise qui ouvre la voie par ses produits, services et sa considération des clients.
Remboursement des frais de transports Complémentaire santé et prévoyance Télétravail possibleProfil recherché:
Issu d’une formation Bac+4 minimum dans le domaine des Ressources Humaines ou du Commerce, vous possédez une première expérience de 3 ans minimum dans la pratique du recrutement idéalement acquise dans une ESN ou dans un environnement à forte croissance.
Ambitieux et entrepreneur, vous souhaitez accompagner la structuration d’une startup sur des problématiques en constante évolution.
A ce titre, on vous reconnaît pour :
Vos excellentes compétences interpersonnelles et d'adaptation Vos compétences analytiques et focus sur la réalisation des objectifs Votre polyvalence, dynamisme et goût de l'entreprenariat Votre appétence pour le secteur de l'énergie et de l'environnementEntreprise:
Plusieurs fois récompensée, Capitole Energie se place parmi les entreprises leader dans la négociation de prix de marché. L’entreprise s’inscrit dans les secteurs de la Green Tech et de la Fintech . Elle a récemment été labélisée French Tech Toulouse .
Notre rôle est d’accompagner les professionnels, dirigeants et acheteurs, en proposant la meilleure offre de fourniture en énergie (gaz naturel, électricité et produits environnementaux (gaz vert et électricité verte) sur-mesure à leur activité, parmi un ensemble représentatif de fournisseurs partenaires, présents en France.
Dans un marché en pleine croissance, Capitole Energie ouvre la voie par ses produits, ses services et sa considération des clients.
Si vous pensez correspondre au profil recherché ou si vous souhaitez en savoir plus sur l'opportunité ci-dessus, postulez dès maintenant !
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