HR TECHNOLOGY PROJECT / BUSINESS ANALYST (H/F)

Contenu de l'offre HR TECHNOLOGY PROJECT / BUSINESS ANALYST (H/F) chez CareerBooster

HR TECHNOLOGY PROJECT / BUSINESS ANALYST (H/F)

Entreprise :

LE CONTEXTE
CJS, Cabinet de Conseil en Recrutement & Gestion de
Carrières IT, recherche pour un de ses clients,
éditeur de logiciel spécialisé en Talent &
Rewards, un HR Technology Project / Business Analyst.
VOS MISSIONS
Rattaché à l'équipe HR Technology EMEA
spécialisée en : Talent Management, Reward Software,
HR Portals et Case Management Technology, vous serez responsable de
la gestion des implémentations de tous les modules que
regroupent le produit de notre client, c'est-à-dire :
compensation planning, compensation analytics, job leveling,
performance, succession, career and learning.
Vous vous occuperez également de la mise en place des
portails RH, construits avec MS SharePoint .
Interlocuteur principal du client, vous serez en charge de la
définition des besoins, de la planification et du pilotage
des projets, ainsi que de la configuration et du respect des normes
de qualité.
Une bonne communication avec le client et l'équipe est
indispensable pour réussir sur ce poste.
Au-delà des projets d'implémentation, vous aurez
aussi un rôle à jouer dans le développement du
marché français (soutien des ventes et du
marketing).
VOS COMPÉTENCES
- Capacité avérée à analyser et
intégrer les exigences techniques des clients. La
compréhension des spécificités de
programmation des clients ;
- Capacité d'appréhender et maîtriser des
nouvelles technologies et outils ;
- Gestion de tous les aspects d'un projet (délais,
coût et qualité);
- Anglais courant impératif. La connaissance d'une
troisième langue européenne est un plus ;
- Flexibilité.
NIVEAU D'ETUDE
Vous êtes titulaire d'un master, ou avez une
expérience professionnelle significative dans ce
domaine.
EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE
Vous avez 3 à 5 ans d'expérience en
matière de software implementation, ainsi qu'une
expérience en Talent & Rewards