Data Engineering Manager H/F

Contenu de l'offre Data Engineering Manager H/F chez Carrefour

Carrefour recherche …
A propos de nous :

Carrefour capitalise sur la richesse de ses données pour développer de
nouvelles solutions à destination de ses partenaires, incluant le partage
d'insights à forte valeur ajoutée, le ciblage et l'activation marketing au travers
de campagnes de dernière génération, la publicité digitale ciblée, etc.

L'ensemble de ces solutions sont développées et déployées dans le cadre
d'un programme de valorisation de la donnée appelé Carrefour Links.
Porteur de cette ambition, la Direction Links Operations, recrute un(e) :

Data Engineering Manager F/H

BON À SAVOIR : ASAP / CDI / CADRE / MASSY

Missions

Rattaché(e) au CTO Carrefour Links, vous êtes responsable des équipes
d'ingénierie des produits Carrefour Links.

Dans ce cadre, vous incarnez la stratégie technique et la déclinez au sein de
vos équipes.
Vous vous assurez du recrutement et de l'accompagnement des nouveaux
profils, du suivi et du coaching des équipes en place, de la mise en place et de
l'optimisation des bonnes pratiques ainsi que de la coordination avec les
autres parties prenantes du périmètre.

Profil :

Vous êtes diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou équivalent Bac +5
minimum.
Vous avez une expérience d'au moins 5 ans dans le développement
logiciel (idéalement sur des produits Data) dont 2 sur un poste
équivalent.
Vous avez un anglais professionnel à l'oral comme à l'écrit.

Compétences :

Vous êtes passionné(e) par la Data et faisant preuve à la fois d'expertise
technique et d'appétence fonctionnelle.
Vous aimez construire et animer des équipes d'ingénierie logicielle.
Vous avez une expérience avérée dans la mise en place de pipeline
d'analytics de bout-en-bout dans un contexte industriel et sur des
volumétries importantes.
Vous avez de bonnes compétences dans l'architecture des systèmes,
bases de données, méthodologies d'analyse.

Vous appréciez le travail en équipe dans un contexte Agile (Scrum,
SAFe)
Vous faites preuve de leadership et êtes capable de fédérer les
différentes parties prenantes autour de vos initiatives.
Vous êtes curieux/se et menez régulièrement de la veille technologique
autour des thématiques Cloud, Data, IA et DEVOPS.

Responsabilités :

Participe activement au processus de recrutement des nouveaux
profils
Suit les prestations de service sur le périmètre
Met en place un parcours de ramp-up afin de garantir aux nouveaux
arrivants une intégration optimale au sein des équipes
Assure le développement des équipes grâce à une communication
ouverte, un coaching continu et la mise en place de bonnes pratiques
Identifie les problèmes existants et travaille avec les équipes pour les
résoudre
Collabore étroitement avec le CTO et est force de proposition sur
l'évolution de la stack technique et le choix des outils
Se synchronise avec l'ensemble des parties prenantes du programme
Links (produits, business, plateforme, RUN, pôle agile...)
S'assure auprès des équipes du delivery des produits avec le bon niveau
de qualité

Exemples de profils dans les équipes :

Tech Lead, Data & Analytics Engineers, QA Engineers, Développeurs Cloud
Exemples de technologies utilisées sur le périmètre Carrefour Links :
BigQuery, dbt, Looker, Data Studio, Cloud Functions, Cloud Workflows,
Node.js, Vue.js, Python.

Informations complémentaires

En rejoignant Carrefour Links au sein du Groupe Carrefour, vous bénéficiez d'avantages sociaux élaborés pour vous fournir un cadre de travail des plus attractifs et flexibles :

Le télétravail à votre rythme : jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine et 2 jours de

présence sur le site de Massy en flex office

Une activité en plein scale-up avec des équipes qui s'agrandissent ;

Des avantages sociaux et financiers attractifs : Primes, intéressement, Participation,

Avantages collaborateurs sur achats Carrefour, Régime de retraite, Mutuelle

avantageuse, Comité d'Entreprise généreux pour vos Loisirs, Voyages et Équipements,

etc.

L'accès à des services exclusifs à Massy : salle de sport, crèche, plusieurs options de

restauration au sein du siège avec participation CE, infirmerie, téléconsultation

médicale, conciergerie, coiffeur, etc.

Carrefour s'engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leur proposant une solution gratuite pour faire du sport : Gymlib

Un accès à un large choix de restauration (dont Paul et Starbucks au sein du campus)

Des opportunités de formation continue (l'Université Carrefour, la Digital Academy) ;

La mobilité internationale : des plans de mobilité pour nos collaborateurs qui souhaitent rejoindre l'une de nos neuf filiales ;

Chez Carrefour, nous avons à coeur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.