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Contenu de l'offre Chargé de Communication - Marketing Digital - Alternance - Adoma 75 H/F chez CDC Habitat
CDC Habitat recherche …
Acteur majeur de la solidarité, Adoma, filiale du Groupe CDC Habitat, loge et héberge plus de 88 000 clients sur l'ensemble du territoire. L'intérêt général est au centre de nos préoccupations, ainsi que celui de nos 3000 collaborateurs.
Rejoindre Adoma, c'est intégrer une entreprise reconnue pour ses valeurs, engagée dans l'accompagnement de nos publics. C'est également rejoindre le Groupe CDC Habitat, filiale de la Caisse des dépôts : premier bailleur en France (plus de 9 500 collaborateurs) avec un patrimoine géré de 349 000 logements sociaux et 96 000 logements intermédiaires.
ADOMA s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle, l'emploi des travailleurs handicapés...
Au sein de la Direction des systèmes d'informations, nous recherchons un(e) :
Alternant(e) Chargé(e) de communication/marketing digital H/F - Contrat d'apprentissage
Durée : 12 à 24 mois
A pourvoir dès que possible
Siège social Paris 13e
Responsabilités et missions principales :
Au sein de la Direction des Systèmes d'information, et en lien avec la chargée de communication DSI, vous serez amené(e) à travailler avec l'ensemble des collaborateurs de la DSI mais aussi avec de nombreux acteurs des sièges et de l'exploitation d'Adoma.
L'équipe DSI est une équipe à taille humaine, qui débute, elle aussi, une transformation en offrant des opportunités de postes.
Avec vous, la conduite du changement sera au coeur de la réussite de l'entreprise.
Adoma a également amorcé sa révolution DIGItale. Ce changement global impactera l'ensemble de ses 3000 collaborateurs avec le déploiement de l'environnement et des outils M 365 (suite office, One Drive, Teams, SharePoint...) ainsi que la refonte du site Intranet qui deviendra une plateforme digitale complète. L'enjeu est grand ! D'autres sujets structurants viendront également compléter cette transformation tels que la cloudification, le sujet du green IT, qui impacteront eux aussi l'environnement de travail et les pratiques collaboratives.
Prenez part à la transformation ! Ainsi vous travaillerez :
- A la finalisation de la construction de notre future plateforme digitale.
- A la construction d'un plan de communication interne pour accompagner le changement.
- A la réflexion sur un plan de formation ambitieux et innovant.
- A la création de supports et d'outils de formation.
- A la proposition d'idées fabuleuses pour faciliter la prise en main des outils.
- A l'organisation d'événements internes d'entreprise en distanciel et en présentiel.
- A la construction des contenus digitaux attrayants.
- Au coaching les équipes pour optimiser avec eux leurs pratiques digitales.
- A la définition et l'animation de réseaux d'ambassadeurs, de référents de publication.
- A la réorganisation des contenus déjà existants en ligne.
- A la préparation, l'organisation et l'animation des rencontres et des temps forts de notre démarche de transformation.
Notre mission : embarquer TOUS les salariés d'Adoma dans cette révolution digitale et ne laisser personne en difficultés face à de nouveaux outils.