CHEF DE PROJET WEBMARKETING ET PUBLICITE H/F

Contenu de l'offre CHEF DE PROJET WEBMARKETING ET PUBLICITE H/F chez Cdiscount

Description du poste

Embarquez à bord de la Stratégie :
Et rejoignez une équipe dynamique pour travailler sur des projets d'envergure et construire le Cdiscount de demain

Les missions qui vous seront confiées
Rattaché à un Responsable de projets, votre mission principale consistera à développer les activités de plateforme Régie/ marketplace de Cdiscount. Vous serez notamment en charge de :

Recueillir les besoins et assurer la communication avec les clients internes (régie, marketplace, data…) et les différents partenaires de Cdiscount.
Analyser les processus afin de proposer des solutions et préparer les arbitrages.
Challenger les besoins afin d'optimiser la valeur ajoutée du projet
Réaliser la définition des processus cibles et une vision synthétisée des besoins,
Définir les risques et des indicateurs clés du projet et prévision du ROI
Rédiger les expressions des besoins
Coordonner le planning projet
Accompagner la mise en production

Description du profil

De formation école de commerce ou ingénieur, vous possédez une expérience de 5 ans en gestion de projet, de préférence dans le domaine du e-commerce ou du web. Vous avez déjà suivi des projets impliquant l'utilisation de la data et l'automatisation de son utilisation.
Doté d'un bon relationnel, vous savez vous adapter à toute situation. Possédant de bonnes capacités d'analyses, vous comprenez les problématiques fonctionnelles et aimez creuser les problèmes en autonomie.
Au-delà de ces qualités, vous maitrisez parfaitement l'anglais aussi bien à l'écrit qu'à l'oral. Désireux d'évoluer dans un poste avec une vision 360°, vous savez être force de proposition.

Leader dans l'âme, vous cherchez une société où vous pourrez mettre en œuvre votre créativité et votre expertise pour relever nos défis quotidiens.
Vous vous reconnaissez ? Ne cherchez plus, postulez et venez inventer le e-commerce de demain !
Cdiscount s'engage pour la Diversité : du recrutement à l'évolution professionnelle, nous garantissons l'égalité des chances à tous nos collaborateurs.