Les missions qui vous seront confiées
Rattaché au pôle développement RH, vous accompagnerez l'équipe sur les recrutements IT de l'entreprise.
Pour ce faire, vous devrez :
faire émerger des profils potentiels de candidats, proposer une stratégie de recherche de candidatures (sourcing sur les postes à pourvoir) identifier les supports de sourcing les plus adaptés à nos recherches rédiger et diffuser nos offres sur l'ensemble des supports rechercher les profils adéquats dans les CVthèques disponibles assurer le pilotage de certaines chasses en interaction avec les cabinets de recrutement Participer aux forums de recrutementVous participerez également aux projets transverses du pôle formation :
Participer à la construction du plan de formation ; Contribuer à la réalisation des projets formation, d'ingénierie et de développement de l'activité ; Réaliser une veille active sur les tendances du marché ;Profil recherché
Issu d'une formation en gestion des ressources humaines, vous avez déjà travaillé dans un cabinet de recrutement sur des postes similaires.
Organisé et astucieux, vous savez faire preuve de bon sens pour mettre en œuvre vos recherches. Passionné du E-commerce, vous connaissez déjà ce secteur où réactivité et adaptabilité sont les maîtres mots.
Vous avez déjà travaillé en autonomie sur des problématiques de recrutements.
Vous pratiquez la langue de Shakespeare, vous êtes curieux, précis, exigeant et ne remettez jamais au lendemain ce que vous devez faire le jour même.
Vous avez envie de relever un challenge et d'accompagner la croissance d'une société dans un environnement dynamique et exigeant. Rejoignez une équipe soudée et motivée pour les accompagner dans leur quotidien !
Leader dans l'âme, vous cherchez une société où vous pourrez mettre en œuvre votre créativité et votre expertise pour relever nos défis quotidiens.
Vous vous reconnaissez ? Ne cherchez plus, postulez et partez à la conquête du web !
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