Chargemap a été créée pour faciliter l'adoption des véhicules électriques en simplifiant la recharge. C'est notre manière de contribuer à un monde meilleur. Cette mission fédère une équipe engagée de 17 personnes qui sert chaque jour une communauté de 450 000 utilisateurs en Europe sur un marché à fort potentiel.
Face à nos concurrents qui sont bien souvent des géants de l'automobile et de l'énergie, nous avons toujours adopté une approche frugale. Notre base utilisateur s'est construite sur le bouche à oreille et nous avons toujours préféré investir sur la qualité de nos produits pour nos utilisateurs. Notre budget marketing est proche de zéro, et nous entendons bien continuer à dépenser le moins possible en publicité, sauf si le retour sur investissement est incontestable.
Par contre, nous disposons d’une montagne de datas qui ne demande qu’à être analysée et utilisée intelligemment, ainsi que d’un produit solide. Ces deux pré-requis nous permettent aujourd’hui de recruter de nouveaux clients sans trop enrichir Facebook et Google.
C’est dans ce contexte que nous recherchons un·e Growth Hacker pour nous aider à aller chercher la croissance nécessaire à notre conquête du marché de la recharge des véhicules électriques, grâce à des approches créatives.
En nous rejoignant sur ce poste, vous aurez les missions suivantes :
Vous serez rattaché·e à l’équipe marketing et vous échangerez régulièrement avec le CEO qui suit de près les sujets produit et marketing. Vous serez responsable et autonome sur les stratégies à tester / implémenter. Comme nous savons que c’est un point critique, l’équipe technique sera en soutien pour vous permettre d’itérer.
Vous interviendrez essentiellement sur nos activités B to C, mais vous participerez aussi plus ponctuellement sur des actions à destination d’un public B to B. Vous avez un superbe terrain de jeu à disposition !
Le poste que nous proposons est basé à Strasbourg, avec la possibilité de faire du télétravail un jour par semaine. Le coût de la vie y est bien moins élevé qu’à Paris, qui reste joignable en TGV (1h45 de trajet)...
Le salaire est fixé selon le profil et l’expérience, complété par une prime collective sur l’atteinte des objectifs annuels. Des tickets restaurants, une bonne mutuelle prise en charge à 100% et des incitations pour passer au véhicule électrique font également partie du package !
En veille permanente, vous êtes quelqu’un de polyvalent, curieux et créatif. Vous utilisez ces qualités pour trouver les stratégies d'acquisition, de monétisation et de rétention qui mènent au succès. Vous avez le goût du challenge, du défi. Vous adorez avoir des objectifs ambitieux et aimez “craquer le code” pour les atteindre.
Vous savez manier les données de façon intelligente et des outils comme Excel, Google Analytics ou Mixpanel n’ont plus de secret pour vous.
Vous avez de solides connaissances en SEO, ASO et en marketing mobile. Vu les défis qui nous attendent, nous recherchons quelqu'un d'expérimenté qui a déjà démontré sa capacité à générer de la croissance sur un service grand public.
Comme notre croissance se fait de plus en plus à l’international, vous devez maîtriser l’anglais. Si vous savez aussi parler la langue des développeurs pour bien communiquer avec notre équipe technique, c’est parfait !
Pour intégrer notre entreprise, vous devez faire preuve d'excellente capacités relationnelles. En maîtrise sur votre poste et vos compétences, vous communiquez avec bienveillance avec le reste de l’équipe. Vous savez expliquer vos décisions avec pédagogie. Vous aimez travailler avec des gens différents et en faire une force pour aboutir à de meilleures solutions, collectivement.
En résumé, vous avez l’esprit d’équipe.
Nous nous appliquons à répondre à toutes les candidatures à la condition qu’elles soient accompagnées d’une lettre de motivation. Cette lettre est indispensable pour que votre candidature soit prise en compte. Elle doit nous permettre de comprendre pourquoi vous êtes le candidat parfait pour ce poste.
Ensuite, si votre candidature est retenue, nous appliquons le process suivant :
Court entretien par téléphone Entretien plus approfondi en présentiel Rencontre avec le reste de l’équipe Echanges autour des termes du contrat et signatureSi vous correspondez au poste, envoyez votre candidature dès maintenant !
Devant Python et Java, JavaSript reste le langage de programmation utilisé par le plus grand nombre de développeurs dans le monde, selon...
(ADICOMDAYS) - Les ADICOMDAYS, créés et organisés par le laboratoire Totem Expérience, ont récompensé hier soir huit lauréats lors de la...
Depuis quelques années maintenant, les agences et référenceurs recommandent souvent aux e-commerçants d’ajouter du contenu texte sur...
Jusqu’à une période très récente, en raison notamment de sa situation économique, l’Afrique était encore un territoire pratiquement en...
Inscrivez-vous pour accéder à l'annonce
Growth Hacker - CDIEn cliquant ci-dessus sur « S'inscrire » vous accepter nos conditions générales et notre politique de confidentialité
1er Site de recherche d'emplois dédié aux professionnels du marketing de la communication et du digital, Jobibou.com a pour objectif de vous offrir le meilleur outil de recherche pour vous accompagner, au mieux, dans votre démarche de recherche d'emploi
Inscrivez-vous pour accéder à l'annonce
Growth Hacker - CDIMerci de bien vouloir remplir le formulaire pour profiter de l’ensemble des fonctionnalités Jobibou !
Déjà inscrit ? Se connecter