Responsable Marketing Digital H/F junior

Contenu de l'offre Responsable Marketing Digital H/F junior chez COFRADIF

Vous intégrerez une startup - filiale d'un groupe immobilier privé - au début d'un projet ambitieux.

Nom de code : WELCOME HOME

Projet : Plateforme WEB et applis mobiles destinées aux locataires et propriétaires

Votre rôle : Créer et animer des communautés, et contribuer à la notoriété et au développement de notre plateforme WEB aux moyens des leviers digitaux à votre disposition.

Ainsi, vos responsabilités couvrent l’ensemble des missions suivantes :

1. Participer au développement et à la V1 du site internet
Concevoir et mettre en œuvre la stratégie de référencement naturel

- Optimiser la visibilité du site WELCOME HOME par le biais de stratégies onsite et offsite.

- Contribuer à la mise en œuvre des recommandations techniques et on-page de l’agence SEO (Search Engine Optimisation) : balises, title, contenus, maillage interne, meta description, mots clés...

- Participer à la stratégie off-site de netlinking : identification des partenaires, mise en œuvre des partenariats et suivi des performances.

Concevoir et mettre en œuvre la stratégie de référencement payante

- Participer à l’élaboration d’un appel d’offre et à la sélection d’une agence marketing spécialisée.

- Mise en œuvre des recommandations et suivi de la prestation SEA (Search Engine Advertising)

Animer le site internet et analyser ses performances

- Prendre part à la création de contenus et à la mise à jour des pages sur le site internet.

- Participer à l’analyse des performances du site internet et à l’élaboration des actions correctives.

2. Animer les pages LinkedIn et Facebook

- Contribuer à la stratégie éditoriale et animer la page entreprise. Créer du contenu, rédiger des articles...

- Participer aux actions de promotion via l’outil Campaign Manager.

3. Créer des campagnes emailing

- Participer à la conception du calendrier éditorial en lien avec les stratégies de prospection et de fidélisation client.

- Concevoir et administrer les campagnes e-mailings via l’outil Mailchimp.

Cette liste n’est pas exhaustive et pourra évoluer selon vos appétences et les besoins de l’entreprise.

Vous serez sous la responsabilité directe du Président du Groupe qui est également le porteur de projet et fondateur de la startup.
Vous serez amenés à collaborer avec l'agence en charge du développement de notre plateforme et des prestataires spécialisés SEO et marketing digital.

Profil & compétences

De formation minimum Bac+3 dans le domaine du Commerce/Marketing, vous justifiez idéalement d’une première expérience en entreprise et souhaitez vous investir dans une société dynamique à taille humaine.

Vous êtes d’un naturel autonome, rigoureux(se) et organisé(e). Lors de vos précédentes expériences, vous avez su démontrer des capacités en matière d’analyse, d’adaptabilité et de réactivité.

Vous êtes reconnu(e) pour votre curiosité, votre créativité ainsi que vos qualités relationnelles et rédactionnelles.

Vous maitrisez le Pack Office et la Suite Google et avez de solides connaissances en SEO et SEA.

Des notions d’animation d’une page entreprise LinkedIn et des outils d’e-mailings tels que MailChimp, Sendinblue et Mailjet sont des atouts.

Le poste est basé à Saint Quentin (02) à 1h de Lille, 45mn d'Amiens et de Reims, et 1h15 de Paris.

Type d'emploi : CDI

Avantages :

- Participation au Transport
- Salle de sport à disposition
- Logement à conditions privilégiées dans notre parc immobilier

Date de début prévue : 03/01/2021

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Salaire : à partir de 23 000,00€ par an

Avantages :

Participation au Transport Travail à Distance

Horaires :

Du Lundi au Vendredi Travail en journée

Rémunération supplémentaire :

Primes

Expérience:

assistant marketing digital - premier job junior ou similaire: 1 an (Souhaité)

Formation:

Bac +3 (Licence / Bachelor) (Requis)

Disponibilité:

Sous 7 jours (Souhaité)

Télétravail:

Oui, parfois